CRM Data Architect
Position Overview
The Cognizant Revenue Management Data Architect's mission is to provide strategic and technical leadership in the development and execution of data related solutions to support Cognizant initiatives on a variety of platforms. Common activities may include the design of data migration flows and strategies, technical requirements gathering, leadership of data engineers in the development and execution of data migrations/conversions, data mapping, and data profiling. The role will interact with the latest enterprise SaaS platforms within the monetization ecosystem. Individuals in the role will leverage their leadership, business, analytical, and technical skills to provide expert guidance on data conversions to our customers that are critical in solution implementations. Data Architects also serve as mentors and technical leads to their Data Engineering peers.
- Lead discovery sessions with project teams to understand data requirements needed to support solution implementations.
- Create comprehensive data migration design documentation.
- Work collaboratively with a project and client team in an agile environment to support our cloud initiatives.
- Leverage system and process analysis skills to produce data strategies that create a seamless and uninterrupted experience for our clients.
- Collaborate with clients to generate data mapping documents between target and source systems.
- Lead technical resources in the development and execution of data conversion processes
- Leverage industry-leading tools to extract, transform, and load source data into target systems in an automated fashion to support data migrations.
- Perform data profiling tasks to collect statistics, trends, impacts, and summaries that lead to a structured and successful implementation.
- Provide key insights based on data analytics to aid the client in drawing conclusions as to the business value and impact of their data and best approaches for migrating and transforming data to support new system architectures.
- Work with project management to provide regular status updates to internal and external stakeholders
- 3+ years of current experience designing and implementing enterprise data migration strategies.
- 1+ years leading technical resources in design, development, and delivery.
- Master's/Bachelor's degree in the technology field or equivalent experience
- Extensive experience with ETL development, data modeling, and database design
- Knowledge of CRM, Quoting, or Billing systems
- Strong SQL skills
- Experience with requirement elicitation and documentation
- Experience in writing comprehensive technical design documentation
Benefits:
Applications will be accepted until 3/31/2025.
The annual salary for this position is between $116,000 – $183000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
#l1-ss3
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances et qui embrasse la diversité, défend l'équité et valorise l'inclusion. Nous sommes déterminés à promouvoir une communauté où chacun se sent écouté, accepté et bienvenu. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à CareersNA2@cognizant.com avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.