Site Reliability Engineer (Hybrid)
We are looking for a highly skilled Site Reliability Engineer (SRE) to join our team. The ideal candidate will bring expertise in Cloud Native technologies, AWS, and SRE practices. This role encompasses leadership responsibilities, including system design, technical reviews, and performance assessments focused on availability, reliability, and resiliency. By ensuring robust and efficient system operations, the candidate will play a key role in advancing our company’s mission.
Location: Riverwoods, IL - USA.
Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in the United States without company sponsorship (H-1B, L-1B, L-1A, etc.)
The Onsite position must be at the office 3 days per week.
Responsibilities
- Leads, design, review, and performance/availability/reliability/resiliency assessments.
- Communicate clearly with collaborators about PE services and support needs.
- Expert and Consultant with diverse technology background.
- Experience in providing direction on strategy for high risk releases and complex programs.
- Understands application end-to-end processes and deployment architecture.
- Experience in driving Non-Functional Requirements (NFR) sessions and definitions.
- Experience in conducting design review for NFR including Single Point of Failure (SPoF) Analysis and Failure Mode Effect Analysis (FMEA).
Qualifications
- Bachelor’s degree and a minimum of 8 years of relevant experience.
- Candidate must show expertise in Cloud Native, AWS and SRE, Performance Engineering.
- Demonstrated experience in AWS DevOps, Automation, DevOps, Container environment set-up, API Gateway, Container Registry, Docker, AWS Platform, SRE, DevSecOps, DevOps Concepts, DevOps Tools, Apigee API Management, GITHUB, Jenkins.
- Experience in assessing UI performance and provide recommendations for optimization.
- Expertise Observability tools like Dynatrace, App Dynamics, ELK, Grafana.
- Proficiency in Java runtimes, Core Java, Garbage collection, JVM parameters tuning.
- Experience in performance tuning on Application Servers (Tomcat/WAS) and JavaScript.
- Experience in trouble shooting Performance / Scalability / Availability / Reliability issues.
- Experience in Thread dump, heap dump generation & analysis.
- Experience in Capacity Planning.
- Proficiency in the following tools: Dynatrace or Appdynamics, Jprofiler or JProbe, Load Runner or Jmeter.
- Experience in CI/CD pipeline (Jenkins, GitHub, Groovy).
- Experience in Chaos engineering, Python/Shell scripting and Linux.
Salary and compensation
The annual salary for this position is between $81,337K – $141K depending on the experience and other qualifications of the successful candidate. This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program and stock awards, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Applications will be received by April 15th, 2025.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance.
- Paid holidays plus Paid Time Off.
- 401(k) plan and contributions.
- Long-term/Short-term Disability.
- Paid Parental Leave.
- Employee Stock Purchase Plan.
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Why Choose Cognizant?
Our associates enjoy robust benefits and training opportunities from our industry recognized, award winning Academy team. You will have access to hundreds of technical courses to keep your abilities fresh and have opportunities to acquire certifications in the newest technologies.
If you became comfortable with ambiguity, delight by change, and excel through autonomy, we’d love to hear from you!
Cognizant is an equal opportunity employer provider and committed to creating a diverse environment. We consider all applicants without regard to race, creed, color, national origin, ancestry, age, marital and family status, disabilities, sexual orientation or preference, veteran status or any other classification protected by state, federal or local law.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances et qui embrasse la diversité, défend l'équité et valorise l'inclusion. Nous sommes déterminés à promouvoir une communauté où chacun se sent écouté, accepté et bienvenu. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à CareersNA2@cognizant.com avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.