Cognizant Technology Solutions is looking for “Agile Test Architect" to join in our team of IT professionals in a permanent role. If you meet our background requirements and skills and are looking for an opportunity with these skills and expertise, here is the ideal opportunity for you!
About Cognizant’s QEA Practice:
We are the largest Quality Assurance Practice Globally servicing 800+ Clients. We bring the industry leading vision and expertise to help with Quality Engineering transformation journey for our reputed clients. We provide Next Gen QA offerings like System Modernization assurance, Business Process Assurance, Quality Engineering, Cloud Platform Assurance, Customer Experience Assurance and Robotic Test Automation. We have been ranked #1 for Market Impact by Everest Group for four times in a row and ranked #1 for completeness of vision, test advisory and Digital Business Assurance in Gartner Magic Quadrant!
Agile Test Architect
Location: Carmel, IN
The position can also consider candidates willing to travel as required for client connects.
Required Qualifications:
• 15+ Years of experience in testing with focus on agile test methodology, processes
• 5 + years of experience in Agile process and implementation of a comprehensive testing framework that encompasses testing methodologies, tools, and best practices across different ARTs.
• Experience in Collaborator management, working with multiple vendors to meet business needs.
• 5+ years in financial or Insurance domain is a plus
Roles/Responsibilities:
• Design and develop an overall test strategy for the enterprise IT, taking into consideration the business objectives, technology landscape, and industry best practices.
• Collaborate with partners such as ART test leads to understand delivery and testing requirements and design testing approaches that meet those requirements.
• Work with Agile Release Trains and other stakeholders to communicate the test strategy and ensure alignment with delivery goals.
• Provide training and mentoring to ensure ARTs and other stakeholders are knowledgeable and capable of implementing the test strategy, including the testing center of excellence.
• Establish and implement a comprehensive testing framework that covers testing methodologies, tools, and standard processes across different ARTs.
• Define and support standardized testing processes to ensure consistency and reliability in testing activities across the organization, including DevOps capabilities.
• Stay abreast of the latest testing tools, technologies, and methodologies to evaluate their potential benefit to the enterprise.
• Provide recommendations on the adoption of new testing tools and technologies that can improve efficiency and effectiveness in the testing process.
• Own critical testing environments, working in partnership with the ART Test Lead and ART System Teams, including coordination of test environment usage across efforts.
• Steward for ensuring appropriate availability, currency, and masking of test data.
• Ensure integrations across test environments are available as needed to support test needs.
• Identify and assess potential risks related to testing activities and develop strategies to mitigate these risks.
• Establish a culture of continuous improvement in testing processes by analyzing metrics, identifying areas for improvement, and implementing changes to enhance efficiency and effectiveness.
• Conduct regular reviews and assessments of the test strategy to ensure it remains aligned with the evolving needs of the organization.
• Facilitate communication between different teams involved in testing to promote collaboration and knowledge sharing.
• Ensure that testing activities adhere to industry standards, regulatory requirements, and internal policies.
• Establish and support compliance measures to meet quality and regulatory standards applicable to the organization.
• Establish strategy for initiative and epic testing in collaboration with ART test leads
• Ensure ART Test Leads are completing End-To-End Cross-ART test plans
• Help resolve cross-ART testing issues and impediments
Work Authorization:
Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in the United States without company sponsorship (H-1B, L-1B, L-1A, etc.)
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
• Medical/Dental/Vision/Life Insurance
• Paid holidays plus Paid Time Off
• 401(k) plan and contributions
• Long-term/Short-term Disability
• Paid Parental Leave
• Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
#LI-SS4
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances et qui embrasse la diversité, défend l'équité et valorise l'inclusion. Nous sommes déterminés à promouvoir une communauté où chacun se sent écouté, accepté et bienvenu. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à CareersNA2@cognizant.com avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.