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Principal Infra Developer

un groupe de femmes assises dans une rangée


Job Summary

We are seeking a highly skilled Principal Infra Developer with 10 to 12 years of experience to join our team. The ideal candidate will have extensive experience with Github Actions Gitlab CI Jenkins and Azure DevOps. This role involves working in a hybrid model with a day shift and no travel is required. Experience in the Media domain is a plus.


Responsibilities

  • Develop and maintain CI/CD pipelines using Github Actions Gitlab CI Jenkins and Azure DevOps.
  • Ensure the reliability and performance of infrastructure through continuous monitoring and improvement.
  • Collaborate with development teams to integrate new tools and technologies into the CI/CD pipeline.
  • Provide technical guidance and support to team members on best practices for CI/CD and infrastructure automation.
  • Implement and manage infrastructure as code using tools such as Terraform or Ansible.
  • Oversee the deployment and management of cloud infrastructure ensuring scalability and security.
  • Troubleshoot and resolve issues related to CI/CD pipelines and infrastructure.
  • Optimize build and deployment processes to improve efficiency and reduce downtime.
  • Work closely with stakeholders to understand requirements and deliver solutions that meet business needs.
  • Conduct regular reviews of infrastructure and CI/CD processes to identify areas for improvement.
  • Stay up-to-date with the latest industry trends and technologies to ensure the company remains competitive.
  • Develop and maintain documentation for CI/CD processes and infrastructure.
  • Participate in code reviews and provide constructive feedback to team members.

    • Qualifications

  • Possess a strong background in Github Actions Gitlab CI Jenkins and Azure DevOps.
  • Have experience with infrastructure as code tools such as Terraform or Ansible.
  • Demonstrate a deep understanding of cloud infrastructure management and deployment.
  • Show proficiency in troubleshooting and resolving CI/CD pipeline issues.
  • Exhibit excellent collaboration and communication skills.
  • Have experience in the Media domain (nice to have).
  • Maintain up-to-date knowledge of industry trends and technologies.
  • Display strong problem-solving skills and attention to detail.
  • Possess the ability to work independently and as part of a team.
  • Show a commitment to continuous improvement and learning.
  • Have a proven track record of delivering high-quality solutions on time.
  • Demonstrate the ability to provide technical guidance and support to team members.
  • Exhibit strong organizational and documentation skills.

    • Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

    Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.

    À propos de nous
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

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