Cognizant hiring for Copado - DevOps Engineer!
Experience: 5+ Years
Location: PAN India
Notice Period : Immediate Joiners Only
Roles & Responsibilities:
2) Candidate should have expert knowledge and hands-on experience of Copado deployment and familiarity with Salesforce deployment process.
3) Should be familiar with other Salesforce Devops tools such as Salesforce CLI, GIT and other tools such as ADO boards.
4) Configure and maintain CI/CD pipelines and automatons using Copado.
5) Raise and handle Salesforce and Copado Support requests as and when needed to resolve the issues.
6) Take the lead in taking Production Support calls and incidents, providing leadership and directional support in the areas of analyzing production problems.
7) Code deployment and merge conflicts resolution, azure to Copado integrations, ensuring Sync between azure to Copado.
8) Coordinate with Development and Quality Assurance teams to ensure timely delivery of features, bug fixes, and improvements into multiple environments. Drive improvements in DevOps processes and offer expert guidance.
9) Release readiness, Backup readiness and back out planning and testing activities
10) To actively work on continuous improvement with respect to quality, risk, compliance and collaborate with other teams to support delivery lifecycle Automate environment build (Devs, SIT, UAT, Prod) & maintain all environments.
11) Perform refresh activities when the Salesforce sandboxes are created/refreshed.
12) Back promotion activities to ensure all Salesforce orgs are in sync and pipeline maintenance
activities. Environment maintenance activities like snapshot creation
13) Adding a new sandbox to pipeline, creating branch for the new sandbox and pipeline setup in
Copado.
Salesforce & Copado certification is a plus.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.