Data Architect

Job Summary

We are seeking a highly experienced Sr. Architect with 13 to 20 years of experience to join our team. The ideal candidate will have extensive expertise in Informatica Cloud Data Governance and Catalog Data Management and Governance Risk & Compliance. This role requires working from the office during day shifts and may involve travel. The Sr. Architect will play a critical role in ensuring the integrity and quality of our data management systems.

Job Responsibilities

• Establish the best practice of data governance, data quality, and Master Data Management for the project.
• Determine architectural requirements, design, and develop the enterprise software architecture for the products being built.
• Assess and determine governance, stewardship, and frameworks for managing data across the organization.
• Develop logical data models by extending conceptual models.
• Review and provide alternative strategies for transactional and analytical systems to effectively share data.
• Evaluate and identify specifications, best practices, integration, and proper use of emerging technologies as it relates to overall software architecture.
• Develop and maintain future state architectures and transition roadmaps which meet the enterprise needs as identified during current state architecture analysis and the assessment of gaps and opportunities.

Experience:

· A minimum of 10 years of related experience.

· Working knowledge of IT governance frameworks, concepts, methodologies, and modeling techniques.

· Experience with big data technologies or large data warehousing initiatives

· Preferably KSA market work experience and bilingual (English & Arabic)

Skills:

· Ability to translate business and technical requirements into comprehensive software solutions.

· Extensive background and expertise in developing and managing data technologies and technical operations

Education

· Bachelor’s degree in information technology, Computer Science, or a related quantitative discipline

#LI-CTSAPAC

Ce que nous offrons

• La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
• Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
• L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
• Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
• Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
• Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.

À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.