Job Summary
12+ years of IT Experience 8+ years of Salesforce implementation experience 6+ years of experience in leading the technical teams with Salesforce Industries exp
Application OR System Architect Designer Certifications.
Minimum 12+ years of Salesforce implementation experience.
Ability to work closely with clients business stakeholders BAs and Salesforce administrator to design and develop the business requirements
Responsibilities
Design develop and deploy solutions on Salesforce Data Cloud platform.
Collaborate with stakeholders to gather requirements and translate them into technical specifications.
Build custom applications integrations and data pipelines using Salesforce Data Cloud tools and technologies.
Develop and optimize data models to support business processes and reporting needs.
Implement data governance and security best practices to ensure data integrity and compliance.
Perform troubleshooting debugging and performance tuning of Salesforce Data Cloud solutions.
Stay current with Salesforce Data Cloud updates best practices and industry trends.
Application OR System Architect Designer Certifications.
Minimum 12 years of Salesforce implementation experience and minimum of 6 years in Salesforce Industry experience
Ability to work closely with clients business stakeholders BAs and Salesforce administrator to design and develop the business requirements
Hands on experience of Sales and Service clouds. Knowledge of Financial Service Cloud would be a plus.
Hands on experience of Salesforce administration LWC Components Lightning Integrations Apex Flows and other Salesforce technologies.
Participating in the business requirement sessions and supporting product owners/Bas/functional consultants with technical recommendations.
Ability to writing technical user stories and epics using tools like Jira Confluence Wiki.
Outlining the E2E technical architecture High level and Low-level design documents.
Leading the technical refinement sessions with design review board.
Development and presentation of the Proof of concepts Prototypes and Mockups to business/technical stakeholders.
Proposing the new salesforce features and innovations based on each salesforce release.
Ability to work independently to write and unit test LWC Apex Integrations Flow and other customizations.
Knowledge of CICD tools (GitHub Gearset code repository) should be able to promote code independently to high environments for team.
Ability to guide technical team with technical advice code review comments industry best practices.
Ability to debug and provide on-going technical support for existing application build using custom apex code on the Force.com platform.
Ability to collaborating with other IT/Developers to integrate across the business.
Knowledge of Agile Methodology.
- Possess strong project management skills to ensure timely delivery of technical solutions
- Show commitment to continuous learning and professional development
- Exhibit a proactive approach to identifying and addressing technical challenges
- Demonstrate the ability to work effectively in a team-oriented environment.
Certifications Required
Sales cloud sevice cloud
Salary and Other Compensation:
Applications will be accepted until 04/23/2025.
The annual salary for this position is between $180,000- 200,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
• Medical/Dental/Vision/Life Insurance
• Paid holidays plus Paid Time Off
• 401(k) plan and contributions
• Long-term/Short-term Disability
• Paid Parental Leave
• Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
#LI-RC1
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.