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Business Development

une personne qui regarde un écran

Job summary

We are seeking a highly skilled and experienced Business Development professional with 1 to 3 years of experience. The ideal candidate will have expertise in business monitoring and business intelligence. This hybrid role requires proficiency in English and offers a day shift schedule. The candidate will play a crucial role in driving business growth and ensuring the success of our strategic initiatives.

Responsibilities

  • Lead the development and implementation of business strategies to achieve growth targets
  • Oversee the monitoring of business performance metrics to identify areas for improvement
  • Provide insights and recommendations based on business intelligence data
  • Collaborate with cross-functional teams to align business development efforts with company goals
  • Develop and maintain relationships with key stakeholders and partners
  • Conduct market research to identify new business opportunities and trends
  • Prepare and present business development reports to senior management
  • Ensure the effective use of business intelligence tools and techniques
  • Support the development of marketing and sales strategies to drive revenue growth
  • Manage the business development pipeline and track progress against targets
  • Facilitate communication and coordination between different departments
  • Ensure compliance with company policies and industry regulations
  • Contribute to the continuous improvement of business development processes

Qualifications

  • Possess a strong background in business monitoring and business intelligence
  • Demonstrate excellent analytical and problem-solving skills
  • Exhibit strong communication and interpersonal abilities
  • Show proficiency in using business intelligence tools and software
  • Have a proven track record of achieving business development goals
  • Display the ability to work effectively in a hybrid work model
  • Be fluent in English with strong reading writing and speaking skills
  • Hold a relevant degree in business marketing or a related field
  • Possess a minimum of 11 years of experience in business development
  • Have experience working in a multinational corporation
  • Demonstrate the ability to work independently and as part of a team
  • Show a commitment to continuous learning and professional development
  • Exhibit strong organizational and time management skills.

Ce que nous offrons

  • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
  • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
  • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
  • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
  • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
  • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.

À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

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