What makes Cognizant a unique place to work? The combination of rapid growth and an international and innovative environment! This is creating many opportunities for people like YOU — people with an entrepreneurial spirit who want to make a difference in this world.
At Cognizant, together with your colleagues from all around the world, you will collaborate on creating solutions for the world's leading companies and help them become more flexible, more innovative, and successful. Moreover, this is your chance to be part of the success story.
Position Summary
As a Senior Software Tester, who has extensive knowledge and experience in Workday and Dayforce, with a strong focus on Quality Assurance. Responsible for testing various third-party integrations, as well as developing both functional and non-functional test scripts. This role includes creating comprehensive test plans, test strategies, and test estimation documents for multiple projects within the program. Also manage stakeholder relationships and oversee process and business assurance management to ensure the highest standards of quality and efficiency.
Mandatory Skills
- Candidate should have more than 12 years of experience in Quality Assurance. Expertise in testing HCM applications such as Workday and Dayforce. Should have hands on experience in module like Recruitment, Onboarding, Core HR, Compensation, Absence, Time Tracking, Payroll, HR Administration, Benefits, Talent and Performance. Strong knowledge about testing various Inbound and Outbound third-party Integrations of Dayforce and Workday. Test Management Tool – HP ALM and JIRA.
- Hands on experience in coordinating payroll parallel testing during payroll implementation. Experience in mobile application testing to ensure compatibility.
- Knowledge in applications such as EDP, MIM, Noggin, SAP Finance, EDW, SAP Fieldglass, Qualtrics, Workday Adaptive Planning, and ADP is an added advantage.
Roles And Responsibilities
- Owning single Point responsible for all Testing Projects as a Techno Functional SME (Subject matter expertise) ensuring the successful implementation of the HCM application.
- Analyzing requirement and identifying Quality Assurance (QA) Scope, Strategy, and appropriate methodology.
- Coordinating with business team to understand the requirements, estimation and based on that will prepare test Plan & Strategy, real time business scenarios.
- Coordinating with various third-party vendors to schedule and perform integrations testing.
- Designing functional and Nonfunctional test Scenarios/ cases, conduct test execution, managing bugs & sending daily release status report to client along with deliver value added testing services.
- Responsible for highlighting major risks, issues and reporting daily metrics to the business team and will aid the business in taking appropriate decisions that will help in avoiding any delays in the project timelines.
- Play the role of SME for the client for the customized business solution, application and will help them to identify the bugs at early stages to ensure the quality of build and eventually the product with automated regression cycle.
- Frame the detailed ST (System Testing) & SIT (System Integration Testing) end-to-end Test scenarios to test the complex infrastructure with respect to customized software design and development to ensure compliance with technical specifications, and to ensure foremost customer satisfaction.
- Actively participate in Business Analysis, Design & Development meetings for requirement analysis to comprehend the functional and nonfunctional requirements, to identify defects & performance bottlenecks at early stage.
- Must work with business team to conduct User Acceptance Testing and Parallel Payroll Testing by providing adequate information on Functional flow & Test Data set up.
- Drive the client specific Innovations leveraging the own organization Innovation framework and adopting developed Innovations available in the Framework for efficient testing.
Qualifications & Certifications
BACHELOR OF ENGINEERING
Salary Range: >$100,000
Date of Posting: 24th of March, 2025
Next Steps: If you feel this opportunity suits you, or Cognizant is the type of organization you would like to join, we want to have a conversation with you! Please apply directly with us.
For a complete list of open opportunities with Cognizant, visit http://www.cognizant.com/careers. Cognizant is committed to providing Equal Employment Opportunities. Successful candidates will be required to undergo a background check.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.