We have an excellent opportunity for RTR Treasury & Tax
Should have Excellent communication and SAP S4Hana hands on experience.
• Ensure adherence to Quality norms and processes
• Interact with customers (internal / external) to meet process deliverables
• Create status reports for customers (internal/external)
• Manage and resolve escalations and issues raised by customers and process specialists
• Identify & drive opportunities to enhance service delivery
• Identify cost optimization opportunities
• Identify and suggest business improvement opportunities
Handling simple billing transactions, doing rule based credit appraisals, rectifying errors in customer master, following up with customers on overdue invoices, applying single receipts across multiple invoices, adjusting customer debit notes/(self) credit notes against open invoices, creating customer account statements and performing Account Reconciliation, coordinating with end customers, sales and customer service to resolve the disputed invoices to ensure SLAs are met as agreed for customer satisfaction.
Project / Process:
• Drive team to achieve process SLAs / metrics – productivity and quality targets within the established timelines
• Ensure individual SLAs are met on processing transactions (if applicable)
• Ensure process guidelines are followed and met as documented
• Conduct analysis and track services delivered
• Initiate and deliver on process improvement projects to improve process efficiencies
• Review process audit findings and take corrective action to prevent negative results
• Innovate opportunities to automate & reduce manual interventions
• Conduct Quality checks & periodical review of process adherence
• Discuss/ suggest the way forward, improvement areas to the customer/process
• Drive a culture of continuous improvement within the team
• Maintain operations rigor around daily huddles, knowledge management. Cross training etc.
• Provide updates and submit reports related to own area of work
Knowledge Management: - Perform knowledge sharing
- Update Process documentation /user manuals as appropriate for the process
- Participate in knowledge transfer
People/Team Management: • Provide work direction and guidance to team members: ensure accuracy of the work of team members, their ability to operate under deadlines and to work on multiple tasks
• Establish systems and procedures in the team
• Allocate work and tasks to the team
• Conduct team building activities to enhance motivation
• Conduct knowledge transfer sessions for new joiners in the team
• Conduct process training or refresher training if required
• Contribute to and participate proactively in knowledge sharing sessions
• Complete mandatory training for self as identified in the training plan for the project
• Conduct appraisals for team members in a timely fashion
• Identify training needs of team members and provide coaching support to them
• Report to the manager on performance, status and any escalations
• Resignations / Absconder communication to Operations Manager
• Manage attrition and absenteeism
• Support recruitment efforts for the team
Tax Roles and responsibilities
· Prepare tax provisions schedules, returns, payments, reports and maintain a company’s tax database
· Find tax solutions to complicated tax issues or errors from incorrect tax filings
· Identify legal tax savings and recommend ways to improve profits
· Make sure that clients comply with federal, state and local tax regulations
· Advise management about the impact of tax liabilities and corporate strategies or new tax laws
· Coordinate outsourced tax preparation work
· Accurately prepare quarterly and annual tax reports
· Keep up to date with tax changes and industry trends by participating in educational opportunities, participating in professional organizations, keeping up with professional networks and reading professional publications
· Should manage the cashflow and Payments in Treasury
Location - Chennai
Note- Looking for candidate comfortable with UK Shift
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.