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Senior Process Executive - HC

une personne pointant un tableau blanc


Job Summary

We are seeking a Senior Process Executive - HC with 2 to 4 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in MS Excel and Excel Services on SharePoint along with domain experience in Provider Data Cleansing and Provider Add/Update. This hybrid role involves rotational shifts and does not require travel.


Responsibilities

  • Oversee the data cleansing process to ensure accuracy and consistency in provider data.
  • Manage provider add/update processes to maintain up-to-date and reliable information.
  • Utilize MS Excel and Excel Services on SharePoint to analyze and manage data efficiently.
  • Collaborate with team members to identify and resolve data discrepancies.
  • Provide support in developing and implementing data management strategies.
  • Ensure compliance with data governance policies and procedures.
  • Generate reports and dashboards to monitor data quality and performance.
  • Conduct regular audits to ensure data integrity and accuracy.
  • Assist in the development of training materials and documentation for data management processes.
  • Participate in team meetings and contribute to continuous improvement initiatives.
  • Communicate effectively with stakeholders to understand their data requirements.
  • Support the implementation of new data management tools and technologies.
  • Maintain a high level of attention to detail and accuracy in all tasks.

    • Qualifications

  • Possess strong technical skills in MS Excel and Excel Services on SharePoint.
  • Demonstrate expertise in provider data cleansing and provider add/update processes.
  • Have excellent analytical and problem-solving abilities.
  • Exhibit strong communication and collaboration skills.
  • Show proficiency in data management and governance practices.
  • Display the ability to work effectively in a hybrid work model with rotational shifts.
  • Have a keen eye for detail and a commitment to data accuracy.

    • Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

    Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.

    À propos de nous
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

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