AD/Identity Management Specialist Coordinator

• AD/Identity Management Specialist Coordinator

  100% Remote - Spain

  We are seeking an experienced AD/Identity Management Specialist Coordinator to join our team. The ideal candidate will have a strong background in Identity Management and Governance, with a focus on leading technical teams and managing priorities, tasks, and timelines. Experience in the Drilling and Development domain is a plus. This hybrid role operates during the day shift and does not require travel.

  RESPONSIBILITIES:

  • Lead the Digital Identity Team composed of 12 professionals across 4 key technologies: AD/EntraID hybrid, PKI/Entrust, PING ID, and CyberArk.
  • Supervise daily tasks, workload distribution, and ongoing project activities across the team.
  • Report weekly task progress directly to the customer, ensuring transparency and alignment.
  • Oversee the implementation and maintenance of application security protocols to ensure the integrity and confidentiality of digital identity.
  • Enforce security policies and procedures related to Identity Management and Governance.
  • Provide expert guidance on security best practices throughout the software development lifecycle.
  • Collaborate with cross-functional teams to design and implement security solutions aligned with business needs.
  • Monitor and respond to security incidents, ensuring timely resolution and proper documentation.

  KNOWLEDGE & SKILLS:

  Essential:

  • Extensive experience leading technical teams and managing project execution.
  • Strong background in the deployment, management, and administration of security platforms, Identity Management, and/or IGA.
  • Proven ability to manage priorities, timelines, and team coordination in complex environments.
  • High level of oral and written English communication skills.
  • University degree preferred.

  Nice to Have:

  • Experience in the evaluation and selection of security products and services.
  • Technical support and expertise in security-related projects and initiatives.
  • Contribution to the continuous improvement of security processes and practices.
  • Strong experience in Identity Management and Governance.
  • Experience in the Drilling and Development domain.
  • Ability to collaborate effectively with cross-functional teams.
  • Excellent problem-solving and analytical skills.
  • Up-to-date knowledge of security trends and technologies.
  • Strong interpersonal skills and ability to work both independently and as part of a team.
  • Detail-oriented with the ability to manage multiple tasks simultaneously.
  • Solid understanding of regulatory requirements and compliance standards.

Ce que nous offrons

• La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
• Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
• L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
• Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
• Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
• Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.