Manager - Corporate Strategy

About the Corporate Strategy Team

Cognizant’s Corporate Strategy team works directly with and on behalf of senior executives to shape and execute the company’s strategic agenda across four key areas:

• Market and competitive intelligence, including knowledge management of key market, technology, customer, competitor and partner trends and sensing of potential shifts in the industry
• Global strategy definition and stewardship, including defining “where to play” and “how to win”, competitive and long-term growth strategy, and commercial portfolio prioritization & planning
• Strategy support and guidance at the industry, service line, function, or country/geo level, including identification of key trends & client needs, assessment of current performance & competitive positioning, prioritization of growth plays, and development of investment needs & supporting business case
• Strategy execution, including actioning Board-level priorities and initiatives, shaping transformation initiatives, identifying and driving operational efficiencies, and providing M&A strategy support

Cognizant executives view the Corporate Strategy team as an incubator for future leaders within the organization. Former Corporate Strategy team members serve as market and service line leaders, as well as geo-aligned operations and transformation leaders.

Culturally, we are proactive, impact-oriented, collaborative, merit-based, and low ego. A diverse range of projects provides our team members with exciting opportunities to accelerate both their professional development and the company’s growth trajectory.

Role Description

The Manager, Corporate Strategy will be a key part of the Corporate Strategy team. They will manage workstream execution, drive impact, and interact with senior leaders throughout the business. Key responsibilities include:

• Drive workstream execution within the larger project, taking responsibility for problem structuring, work planning, conducting key analyses, and developing recommendations for comprehensive pieces of work
• Coordinate cross-functionally to gather inputs from internal (market, service line and/or functional teams) and external sources, synthesize findings, and share recommendations that help solve some of the firm’s most critical questions
• Support key activities and deliverables in strategy development (corporate and individual business unit level) and subsequent communication of strategy to employees, clients, investors, and industry analysts
• Effectively synthesize complex verbal and written inputs into compelling narratives and visually engaging slides
• Generate knowledge and insights around key market and technology trends and support the development of internal and external thought leadership.
• Actively contribute to internal Corporate Strategy team initiatives such as recruiting, knowledge management, employee engagement, and training

Required Qualifications

§ 3-5 years of experience at a leading strategy consulting firm or in similar roles such as Corporate Strategy or Business Strategy at an industry-leading firm

§ Strong academic credentials (e.g., degree from a top tier MBA program)

§ Proficient in leading workstreams on strategy consulting projects and managing cross-functional stakeholders (e.g., finance, sales ops, HR)

§ Ability to work with ambiguity, understand key issues, and structure analytical path forward

§ Superior analytical skills and proficiency in MS PowerPoint and Excel (e.g., financial modeling, pivot tables, advanced formulae)

§ Excellent storytelling, writing, and visual communication skills

§ Low ego, collaborative, direct, and impact-oriented

§ Comfortable engaging remotely/virtually with a diverse global team

Bonus Qualifications:

§ Advanced technical skills with tools such as Power BI, Alteryx, Tableau

§ Data visualization and design skills (PowerPoint, Canva, etc)

§ Program and enterprise performance management experience

§ IT services or technology experience in Data/AI, Cloud, SaaS, Software Engineering, IoT, etc.

§ Experience in Banking & Financial Services, Insurance, Healthcare, Life Sciences, Manufacturing & Logistics, Energy & Utilities, Retail & Hospitality or Communications, and/or Media & Telecom industries.

§ Travel Required : Occasionally to the Hyderabad office.

Ce que nous offrons

• La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
• Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
• L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
• Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
• Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
• Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.

À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.