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Sr. Developer

JD 3


Job Summary

We are seeking a Sr. Developer with 6 to 9 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Google Cloud Platform Jenkins APIGEE and various other related technologies. The role involves developing and maintaining APIs ensuring seamless integration and contributing to the overall success of our projects. This is a work-from-office position with a day shift and no travel is required.


Responsibilities

  • Develop and maintain APIs using APIGEE ensuring high performance and scalability.
  • Integrate APIGEE with other platforms and tools such as Jenkins Google Cloud Platform and Swagger Hub.
  • Utilize DevOps practices to automate and streamline the development process.
  • Implement security measures using Google Cloud Armor Google IAM and Google Firewalls.
  • Conduct REST / API service testing using Postman and other relevant tools.
  • Manage and maintain the APIGEE Developer Portal and APIGEE Edge.
  • Work with JSON and REST API to ensure smooth data exchange and integration.
  • Use GIT for version control and collaboration with other developers.
  • Provide technical support and troubleshooting for APIGEE-related issues.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure successful project delivery.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to continuously improve the development process.
  • Document technical specifications and project requirements.
  • Ensure compliance with best practices and coding standards.

    • Qualifications

  • Must have experience with Google Cloud Platform Jenkins APIGEE and related technologies.
  • Should have strong knowledge of DevOps practices and tools.
  • Must be proficient in REST / API service testing and JSON.
  • Should have experience with Google Cloud Armor Google IAM and Google Firewalls.
  • Nice to have experience with COTS Products in BFS Ast&Wlth domain.
  • Must have excellent problem-solving and troubleshooting skills.
  • Should have strong communication and collaboration skills.

    • Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

    Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.

    À propos de nous
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

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