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Senior Process Executive - HC

une personne pointant un tableau blanc


Job Summary

We are seeking a dedicated Senior Process Executive - HC with 2 to 4 years of experience in Accounts Receivable. The ideal candidate will have expertise in Provider Calling Accounts Receivables Revenue Cycle Management and Provider domains. This role requires working from the office during night shifts. The candidate will play a crucial role in managing and optimizing our revenue cycle processes.


Responsibilities

  • Manage and oversee the entire accounts receivable process to ensure timely and accurate billing and collections.
  • Handle provider calls efficiently to resolve any issues related to claims and payments.
  • Monitor and analyze revenue cycle metrics to identify areas for improvement and implement corrective actions.
  • Ensure compliance with all relevant regulations and guidelines in the healthcare industry.
  • Collaborate with internal teams to streamline processes and improve overall efficiency.
  • Provide regular updates and reports on accounts receivable status to management.
  • Assist in the development and implementation of policies and procedures related to revenue cycle management.
  • Conduct regular audits to ensure accuracy and completeness of accounts receivable records.
  • Train and mentor junior team members on best practices and procedures.
  • Address and resolve any discrepancies or issues related to provider payments.
  • Maintain up-to-date knowledge of industry trends and changes in regulations.
  • Work closely with providers to ensure timely and accurate submission of claims.
  • Utilize advanced software and tools to manage and track accounts receivable activities.

    • Qualifications

  • Possess strong technical skills in accounts receivable management.
  • Demonstrate expertise in provider calling and revenue cycle management.
  • Have a solid understanding of healthcare provider domains.
  • Exhibit excellent communication and problem-solving skills.
  • Show proficiency in using relevant software and tools for accounts receivable.
  • Display the ability to work effectively in a night shift environment.

    • Certifications Required

    Certified Revenue Cycle Specialist (CRCS) or equivalent certification in healthcare revenue cycle management.

    Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

    Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.

    À propos de nous
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

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