Passer au contenu principal

Principal Infra Developer

un groupe de femmes assises dans une rangée


Job Summary

We are seeking a highly experienced Principal Infra Developer with 12 to 15 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Splunk Admin SRE Grafana ELK and Dynatrace AppMon. The candidate should also have domain experience in Medicare & Medicaid Claims Claims and Payer. This is a hybrid work model with day shifts and no travel required.


Responsibilities

  • Lead the design implementation and maintenance of infrastructure solutions to support business needs.
  • Oversee the administration and optimization of Splunk environments to ensure high availability and performance.
  • Provide expertise in Site Reliability Engineering (SRE) practices to enhance system reliability and scalability.
  • Develop and maintain monitoring dashboards using Grafana to provide real-time insights into system performance.
  • Implement and manage ELK stack solutions for log management and analysis.
  • Utilize Dynatrace AppMon for application performance monitoring and troubleshooting.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of infrastructure components.
  • Conduct regular system audits and performance tuning to maintain optimal system health.
  • Develop and enforce infrastructure best practices and standards.
  • Provide technical guidance and mentorship to junior team members.
  • Ensure compliance with industry regulations and standards particularly in the Medicare & Medicaid Claims domain.
  • Drive continuous improvement initiatives to enhance infrastructure efficiency and effectiveness.
  • Communicate effectively with stakeholders to understand requirements and deliver solutions that meet business objectives.

    • Qualifications

  • Must have extensive experience in Splunk Admin SRE Grafana ELK and Dynatrace AppMon.
  • Must have domain expertise in Medicare & Medicaid Claims Claims and Payer.
  • Should have a strong understanding of infrastructure design and implementation.
  • Should possess excellent problem-solving and troubleshooting skills.
  • Must have experience in developing and maintaining monitoring dashboards.
  • Should have a proven track record of driving continuous improvement initiatives.
  • Must have excellent communication and collaboration skills.
  • Should be able to mentor and guide junior team members.
  • Must have experience in conducting system audits and performance tuning.
  • Should have a strong understanding of industry regulations and standards.
  • Must be able to work effectively in a hybrid work model.
  • Should be detail-oriented and able to manage multiple tasks simultaneously.
  • Must have a proactive approach to identifying and addressing infrastructure issues.

    • Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

    Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.

    À propos de nous
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Rejoins notre communauté de talents

    Tu n'as pas encore trouvé la bonne opportunité? Reçois les dernières offres d'emploi, les événements de recrutement et les nouvelles de l'entreprise adaptées juste pour toi.

    S'inscrire