Sr. Project Manager with experience in Retail, Supply Chain Management
Location - Las Vegas.
Job Summary
We are looking for an experienced Agilist with 5 to 9 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Business Analysis & Planning Agile Requirements Management and a strong background in Mobility-T&H. This hybrid role requires a proactive individual who can work effectively in a dynamic environment and contribute to our companys success.
Responsibilities
- Lead agile ceremonies including daily stand-ups sprint planning and retrospectives to ensure effective team collaboration and project progress.
- Oversee the development and maintenance of the product backlog ensuring that user stories are well-defined and prioritized.
- Provide guidance and support to the team in understanding and implementing agile principles and practices.
- Collaborate with stakeholders to gather and analyze business requirements ensuring alignment with project goals and objectives.
- Facilitate communication between the development team and stakeholders to ensure transparency and clarity throughout the project lifecycle.
- Monitor and track project progress identifying and addressing any impediments or risks that may impact delivery.
- Ensure that the team adheres to agile best practices and continuously seeks opportunities for improvement.
- Conduct regular reviews and assessments of team performance providing feedback and coaching as needed.
- Support the team in identifying and implementing process improvements to enhance efficiency and productivity.
- Coordinate with other agile teams and departments to ensure alignment and collaboration across the organization.
- Utilize agile tools and techniques to manage and track project progress ensuring timely delivery of high-quality products.
- Contribute to the development and implementation of agile training programs and workshops for team members and stakeholders.
- Drive a culture of continuous improvement and innovation within the team and organization.
Qualifications
- Must have strong experience in Business Analysis & Planning with the ability to translate business needs into actionable requirements.
- Must have expertise in Agile Requirements Management including the ability to manage and prioritize a product backlog.
- Must have domain experience in Mobility-T&H with a deep understanding of industry trends and best practices.
- Should have excellent communication and interpersonal skills with the ability to effectively collaborate with team members and stakeholders.
- Should have strong problem-solving and analytical skills with the ability to identify and address project risks and impediments.
- Should have experience with agile tools and techniques such as Jira Confluence or similar.
- Nice to have experience in conducting agile training programs and workshops.
Certifications Required
Certified ScrumMaster (CSM) or PMI-ACP preferred.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.