We are seeking an experienced Architect with 12 to 16 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Filenet Content Services FileNet Administration and FileNet Work. This hybrid role requires a deep understanding of these technologies to drive successful implementation and maintenance of our content management solutions. The position offers a day shift with no travel requirements.
Role: Sr Developer
Experience: 12– 16 Years
Salary and Other Compensation:
The annual salary for this position is between $120,000 and $140,000 depending on the experience and other qualifications of the candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program and stock awards, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
• Paid holidays plus Paid Time Off
• Medical/Dental/Vision/Life Insurance
• 401(k) plan and contributions
• Long-term/Short-term Disability
• Paid Parental Leave
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law
Responsibilities
- Lead the design and implementation of Filenet Content Services solutions to meet business requirements.
- Oversee the administration and maintenance of FileNet systems to ensure optimal performance.
- Provide technical expertise in FileNet Work to streamline business processes.
- Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and develop effective content management strategies.
- Ensure the security and integrity of content within the FileNet system.
- Develop and maintain documentation for FileNet configurations and processes.
- Troubleshoot and resolve issues related to FileNet systems in a timely manner.
- Conduct regular system audits to ensure compliance with organizational standards.
- Provide training and support to end-users on FileNet functionalities.
- Stay updated with the latest trends and advancements in FileNet technologies.
- Participate in project planning and provide technical guidance to team members.
- Evaluate and recommend improvements to existing FileNet systems and processes.
- Ensure successful deployment of FileNet solutions in a hybrid work environment.
Qualifications
- Must have extensive experience in Filenet Content Services to design and implement effective solutions.
- Should possess strong skills in FileNet Administration to manage and maintain system performance.
- Nice to have experience in FileNet Work to optimize business workflows.
- Must have excellent problem-solving skills to address technical issues efficiently.
- Should have strong communication skills to collaborate with various stakeholders.
- Nice to have experience in hybrid work models to adapt to flexible working conditions.
- Must be detail-oriented to ensure accuracy in system configurations and documentation.
- Should have a proactive approach to stay updated with industry trends and advancements.
- Must have the ability to work independently and as part of a team to achieve project goals.
- Should have strong organizational skills to manage multiple tasks and priorities effectively.
- Must have a customer-focused mindset to provide excellent support and training to end-users.
- Should have a commitment to continuous improvement to enhance system performance and user experience.
- Must have a strong understanding of content management principles to ensure the security and integrity of information.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.