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SAP SD Sr. Consultant

JD 7

A Cognizant Technology Solutions is a North American IT multinational company based in New Jersey that has been in Brazil for 11 years, with offices in Sao Paulo and Curitiba. We currently have a team of almost one thousand and five hundred associates, but we continue to grow exponentially and look for new talents who are interested in a career opportunity in one of the largest IT companies in the world.

We operate on several fronts: Digital Business, Digital Operations, Digital Systems and Technology (infrastructure, SAP, Mulesoft, QE&A, among others).

Our company believes in the power of diversity and inclusion, and it was this belief that has led us to win several awards, such as GPTW and Top Employer in recent years. In our hiring, we only consider the candidate's talent and willingness to be part of the digital transformation of our clients, regardless of gender, sexual orientation, ethnicity or religion. For us, the empowerment of our employees is very important, as we believe that our team can contribute to the constant evolution that we experience daily.

SAP SD Sr. Consultant

Job Summary

We are seeking a highly skilled Functional Lead with Senior experience to join our team. The ideal candidate will have extensive experience in S/4 HANA FI-SD Integration, S/4 HANA FI-MM Integration, S/4 HANA Accounts Receivables, and other related areas. The role involves working in a hybrid model with day shifts and no travel requirements. The candidate will play a crucial role in ensuring seamless integration and functionality across various financial and controlling modules.

Technical Skills:

S/4 HANA FI-SD Integration,S/4 HANA FI-MM Integration,S/4 HANA Accounts Receivables,S/4 HANA Profitability Analysi,S/4 HANA Cost Center Accountin,S/4 HANA SAP Controlling,S/4 HANA Profit Center Account,S/4 HANA Product Costing,S/4 HANA Automatic Payments,S/4 HANA New GL Domain Skills:Order to Cash Order Management,Applying cash to invoices.

Responsibilities

Lead the integration of S/4 HANA FI-SD and FI-MM modules to ensure seamless data flow and process efficiency. - Oversee the management of S/4 HANA Accounts Receivables to optimize cash flow and reduce outstanding receivables. -Provide expertise in S/4 HANA Profitability Analysis to enhance financial reporting and decision-making processes. - Implement and manage S/4 HANA Cost Center Accounting to ensure accurate cost allocation and control. - Drive the configuration and maintenance of S/4 HANA SAP Controlling to support effective financial management. - Ensure accurate and timely processing of S/4 HANA Profit Center Accounting to support organizational profitability. - Manage S/4 HANA Product Costing to ensure accurate product cost calculations and profitability analysis. - Oversee the implementation of S/4 HANA Automatic Payments to streamline payment processes and improve efficiency. - Ensure compliance with S/4 HANA New GL requirements to maintain accurate and transparent financial records. - Collaborate with the Order to Cash team to optimize order management and cash application processes. - Apply cash to invoices efficiently to maintain accurate accounts receivable records. - Provide ongoing support and troubleshooting for S/4 HANA financial and controlling modules. - Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment and integration of financial processes. Qualifications - - Must have extensive experience in S/4 HANA FI-SD Integration, FI-MM Integration, and Accounts Receivables. - Should have strong expertise in S/4 HANA Profitability Analysis, Cost Center Accounting, and SAP Controlling. - Must be proficient in S/4 HANA Profit Center Accounting, Product Costing, and Automatic Payments. - Should have experience with S/4 HANA New GL and its requirements. - Must have domain experience in Order to Cash Order Management and applying cash to invoices. - Should possess strong analytical and problem-solving skills. - Must have excellent communication and collaboration abilities. - Should be able to work effectively in a hybrid work model. - Must be detail-oriented and able to manage multiple tasks simultaneously. - Should have a proactive approach to identifying and resolving issues. - Must be able to work independently and as part of a team. - Should have a strong understanding of financial and controlling processes. - Must be committed to continuous learning and professional development.

What are we offering?

Support in the development of your career, portal with several online courses in addition to the best market benefits such as: Pension Plan, Medical and Dental Plan, Meal voucher, Transportation voucher and Variable pay, among others.

We are a company that values, take cares of and cares about the health and well-being of its employees. In addition to the conventional benefits, we provide the Employee Assistance Program with confidential assistance is available to help you and your family to find solutions to personal and professional challenges.

We encourage applicants who are people with disabilities to apply for a position of interest from among all of our available opportunities. Evaluate your profile and if there is no fit with the job opening, we will redirect your application.

 

 

Ce que nous offrons

  • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
  • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
  • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
  • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
  • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
  • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.

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