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Infra. Technology Specialist

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Job Summary

We are seeking an experienced Infra. Technology Specialist with 8 to 12 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Desktop Management for MAC and Dell Kace as well as O365 Identity Management and M365 Messaging Migration. This hybrid role requires a proactive individual who can manage and optimize our desktop infrastructure ensuring seamless operations and contributing to our companys success.


Responsibilities

  • Manage and maintain desktop environments focusing on MAC and Dell Kace systems.
  • Oversee the implementation and administration of O365 Identity Management.
  • Lead M365 Messaging Migration projects to ensure smooth transitions.
  • Provide technical support and troubleshooting for desktop management issues.
  • Develop and implement desktop management policies and procedures.
  • Ensure compliance with company standards and security protocols.
  • Collaborate with IT teams to optimize desktop infrastructure.
  • Monitor system performance and identify areas for improvement.
  • Conduct regular system audits and generate reports.
  • Train and mentor junior IT staff on desktop management best practices.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies.
  • Contribute to the development of IT strategies and roadmaps.
  • Support the hybrid work model by ensuring remote desktop management capabilities.

    • Qualifications

  • Possess strong expertise in Desktop Management for MAC and Dell Kace.
  • Demonstrate proficiency in O365 Identity Management.
  • Have extensive experience with M365 Messaging Migration.
  • Exhibit excellent troubleshooting and problem-solving skills.
  • Show ability to develop and implement IT policies and procedures.
  • Have strong communication and collaboration skills.
  • Be proactive in staying updated with industry trends and technologies.

    • Certifications Required

    Certified in Desktop Management O365 Identity Management and M365 Messaging Migration.

    Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

    Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.

    À propos de nous
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

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