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Jr. Online Analyst - CM

une personne debout devant un grand écran avec une personne debout devant elle


Job Summary

We are seeking a Jr. Online Analyst - CM with 0 to 1 years of experience to join our team. The ideal candidate will have strong English speaking skills and domain experience in ISV and Hi-Tech. This hybrid role requires day shift work and does not require travel. The candidate will contribute to our companys growth and impact on society by providing valuable insights and analysis.


Responsibilities

  • Analyze online data and trends to provide actionable insights for the team
  • Monitor and report on key performance indicators to ensure targets are met
  • Collaborate with cross-functional teams to gather and interpret data
  • Assist in the development and implementation of online strategies
  • Conduct market research to identify new opportunities and trends
  • Support the team in creating and optimizing online content
  • Provide regular updates and reports to management on online performance
  • Ensure data accuracy and integrity in all reports and analysis
  • Utilize analytical tools to track and measure online activities
  • Assist in the creation of presentations and reports for stakeholders
  • Stay updated with the latest industry trends and best practices
  • Contribute to the continuous improvement of online processes and strategies
  • Communicate effectively with team members and stakeholders to ensure alignment.

  • Qualifications

  • Strong English speaking skills are required
  • Experience in ISV and Hi-Tech domains is mandatory
  • Ability to analyze and interpret data accurately
  • Proficiency in using analytical tools and software
  • Strong communication and collaboration skills
  • Attention to detail and commitment to data accuracy
  • Ability to work in a hybrid work model and day shift
  • Willingness to learn and adapt to new challenges
  • Basic understanding of online marketing strategies
  • Ability to create and deliver effective presentations
  • Strong organizational and time management skills
  • Ability to work independently and as part of a team
  • Commitment to contributing to the companys growth and impact on society.
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    Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    À propos de nous
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

    Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.

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