Salesforce Junior Architect (7-9 Yrs): Job Requirements
Qualifications and Experience
· Educational Background: A graduate degree is mandatory.
· Salesforce Experience: A minimum of 7 years of relevant Salesforce experience is required.
· Project Experience: 0-2 projects as an architect, with experience in mid or large end-to-end Salesforce project implementations across multiple teams.
Key Responsibilities
· Create architecture designs that meet complex integration requirements using tools such as MuleSoft and Informatica.
· Design data migration requirements and ensure seamless data transfer.
· Develop solutions primarily on the Force.com platform using Salesforce configurable and customizable components.
Technical Skills
· Experience in Salesforce Lightning is a must.
· Hands-on experience in Salesforce configuration and customization, including Apex and Lightning Web Components (LWC).
· Proficiency in release management and continuous integration methodologies.
· Familiarity with both Waterfall and Agile project execution methodologies.
· In-depth Salesforce technical experience in Sales Cloud, Service Cloud, and Experience Cloud.
· Expertise in customization and configuration of Salesforce platforms.
· Knowledge of Salesforce integration with various systems.
· Expertise in out-of-the-box (OOB) Salesforce capabilities and community features.
Additional Skills
· A good understanding of UI/UX principles.
· Ability to improve architecture and optimize performance of very complex software systems.
· Proficiency in the standard data model and SOQL (Salesforce Object Query Language).
· Capability to configure security features such as profile permissions, permission sets, public groups, and roles.
· Familiarity with Salesforce APIs.
· Experience in data migration activities.
· Experience in the implementation of various tools for code reviews, version control, and deployment.
· Excellent troubleshooting, analytical, and debugging skills in Salesforce.
· Awareness of the latest Salesforce features.
· Ability to seek out ways to utilize Salesforce to improve processes and productivity, and to make recommendations.
Client Relationship Skills
· Develop strong client relationships by building trust, rapport, and positive working relationships with key sponsors, stakeholders, and team members.
Certifications
· (Certification as Preferred) • Salesforce Certified Platform Developer II
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.