HTO Operator
Work location : 100% onsite at client office in Minato-ku, Tokyo (Near Daimon station)
Required language : Native level Japanese (English is not required)
Overview:
The team will keep business information on the leading map data platform accurate by making authorized updates, including verifying information with businesses directly through calls.
Responsibilities
• To review and edit map data adhere to policies given by the client.
• Investigate and troubleshoot escalated user problems in collaboration with geographically dispersed engineers.
• Provide clients from different locations with shadowing opportunities to gain insights into our efficient workflow.
• Leveraging insights from multiple authorized resources to generate the most optimal response and reflect the information onto the map.
• Adhere to productivity and quality target set by the SOW.
• Adhere to follow KPI set by the team.
• The operation may have calling task.
• Other:
o There will be a possibility to assign to the other team with same role but may not apply to above responsibility.
o There will be an possibility to train on other workflows for cross utilize operation purpose.
Qualifications (Mandatory)
• 0-2 years Experience
• Must have native level Japanese proficiency (must be able to read and write kanji characters)
• Ability to handle multiple tasks simultaneously
• Ability to work with a high degree of accuracy (great attention to detail / content review)
• Ability to work in a fast paced environment with minimal supervision
• Great interpersonal and communication skills
• Excellent attendance record
• Excellent timekeeping
• Possess the ability to work in a team environment as well as independently
• Sense of ownership and pride in your performance and its impact on the team
• Experience in data analysis and reports (not mandatory)
• Have an extensive exposure to customer service (not mandatory)
• Able to work in office environment
• Others
o (must have) Able to blind touch typing.
o (Nice to have) Familiarity in Chrome OS
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.