Lead Site Reliability Engineer/Architect (Remote)
We are looking for a highly skilled Site Reliability Engineer to join our team. The ideal candidate will bring expertise in DevOps Engineering, SRE, and AWS. This role encompasses leadership responsibilities, including different planning strategies. By ensuring robust and efficient system operations, the candidate will play a key role in advancing our company’s mission.
Location: Riverwoods, IL- USA (Remote allowed)
Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in the United States without company sponsorship (H-1B, L-1B, L-1A, etc.)
Responsibilities
- Must have good experience on infrastructure architecture
- Must have application architectural experience
- Build and mentor the SRE teams across
- Architectural experience on performing SRE activities on their own
- Defining SRE Roadmaps and Strategies across organization.
- Ability to create and set SRE objectives SLI, SLO and SLA, KPI
- Excel on implementing core SRE principles and practices
- Work closely with team on Estimation & Resource Planning and deliver solutions that meet business needs.
- Understand management requirements and strategize planning from SRE and resiliency perspective
- Triage and RCA of production incidents
- Observability and monitoring with APM tools and creating dashboards/alerts and automation for incidents
- Leadership qualities like cross teams collaboration and effective communication
Qualifications
- Agile
- JIRA
- Budget and Resource Planning
- ITSM tools like Service Now
- Microsoft project, Planner
- Documentation tools like Confluence, Sharepoint
- SRE Chaos/ Resiliency Engineering-Primer
- SRE Monitor&Observ-Primer,
- Cloud Concepts,
- Kubernetes,
- Docker,
- Cloud native technologies,
- Linux/Unix,
- Any programming/scripting languages
- Terraform,
- Ansible,
- Monitoring tools,
- Grafana,
- Splunk,
- Databases,
- APM,
- AWS,
- Openshift
Other Compensation:
Applications will be accepted until May 15th, 2025.
The annual salary for this position is between $120,000 to $162,000 depending on the experience and other qualifications of the successful candidate. This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program and stock awards, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Applications will be received by May 29, 2025.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance.
- Paid holidays plus Paid Time Off.
- 401(k) plan and contributions.
- Long-term/Short-term Disability.
- Paid Parental Leave.
- Employee Stock Purchase Plan.
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Why Choose Cognizant?
Our associates enjoy robust benefits and training opportunities from our industry recognized, award winning Academy team. You will have access to hundreds of technical courses to keep your abilities fresh and have opportunities to acquire certifications in the newest technologies.
If you became comfortable with ambiguity, delight by change, and excel through autonomy, we’d love to hear from you!
Cognizant is an equal opportunity employer provider and committed to creating a diverse environment. We consider all applicants without regard to race, creed, color, national origin, ancestry, age, marital and family status, disabilities, sexual orientation or preference, veteran status or any other classification protected by state, federal or local law.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.