Senior Mobile POS Testing Analyst

We are seeking a Senior Mobile Automation Tester with POS testing experience to join our QEA team. You will ensure to provide the highest quality deliverables for each release. Support high quality automation test engineering, test plan and principles, adhere to QA best practices.

About Cognizant’s QEA Practice:

We are the largest Quality Assurance Practice Globally servicing 800+ Clients including 50+ clients in the Fortune 100. We bring industry-leading vision and expertise to help with the Quality Engineering transformation journey for our reputed clients. We provide Next Gen QA offerings like System Modernization assurance, Business Process Assurance, Quality Engineering, Cloud Platform Assurance, Customer Experience Assurance and Robotic Test Automation. We have been ranked #1 for Market Impact by Everest Group four times in a row and ranked #1 for completeness of vision, test advisory and Digital Business Assurance in Gartner Magic Quadrant!

In this role, you will:

• Develop and execute test plans, test cases, and test scripts for POS systems.
• Conduct thorough testing of POS systems to ensure functionality, performance, and security.
• Take automation ownership and lead automation activities within the team.
• Work with functional QE’s to understand the technical requirements of functionality before automating.
• Participate in automation script code reviews and provide guidance on automation best practices.
• Actively participate in Agile ceremonies (sprint planning, daily stand-ups, retrospectives) to align testing efforts with development cycles.
• Identify, document, and track defects using defect management tools.
• Work collaboratively with cross-functional teams to understand project objectives, design automated tests, troubleshoot issues, and implement scalable test solutions.
• Effectively communicate with customers and team members to provide updates, address concerns, and ensure alignment on testing activities.

What you’ll need to succeed (required skills):

• 7 or more years of experience designing and creating Test Case scenarios, mobile automation framework, and validating data.
• Must have 3+ years of hands-on with Point of Sale (POS) systems and devices, specifically for POS Mobile Devices and Mobile POS Platform.
• Ability write code in any programming or scripting languages – Python ideally would be an asset.
• Must have 2+ years of hands-on experience working on testing IOS applications using tools such as Appium and Xcode.
• Must have good experience working on XCUI and XCTest Frameworks.
• Strong experience in creating test data and end-to-end testing for POS devices/applications.
• Minimum 3+ years' experience in API testing using Postman and Rest Assured.
• Good understanding and experience in Git process and CI/CD integration.
• Experience with JIRA for project management and defect tracking.
• Demonstrated skills using code repositories like GitHub.

What will help you stand out (preferred skills):

• Experience with Payment processing and understanding how payments funnel through the POS system to the bank.
• Retail industry experience preferred.

At Cognizant, we're eager to meet people who believe in our mission and can make an impact in various ways. We strongly encourage you to apply even if you only meet the required skills listed. Consider what transferrable experience and skills make you a unique applicant and help us see how you'd be beneficial to this role.

Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in Canada without requiring employer sponsorship, now or at any time in the future.

Working Arrangements:

We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 3 days a week in a client office in Vancouver, BC. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various well-being programs.

Note: The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.

We regularly assess market data to ensure we offer a competitive compensation package for our associates. The base salary for this position ranges between CAD 90,000 – 110,500 per year. Where the successful candidate may fall within the range depends on relevant education, work and/or management experience and other business-related and job-necessary qualifications. This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual performance-based bonus, as well as benefits that support your physical, mental and financial well-being.

Ce que nous offrons

• La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
• Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
• L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
• Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
• Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
• Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.

À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.