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Infra. Architect

JD 7


Job Summary

We are seeking an experienced Infra. Architect with 10 to 12 years of experience in Linux Shell Scripting PowerShell scripting and Ansible. The ideal candidate will have domain expertise in Cards & Payments. This hybrid role requires a professional who can design and implement robust infrastructure solutions to support our business needs.


Responsibilities

  • Design and implement scalable infrastructure solutions to support business operations.
  • Oversee the deployment and maintenance of Linux and Windows servers using Shell and PowerShell scripting.
  • Develop and manage automation scripts using Ansible to streamline infrastructure processes.
  • Provide technical expertise in the Cards & Payments domain to ensure compliance and security.
  • Collaborate with cross-functional teams to integrate infrastructure solutions with business applications.
  • Monitor system performance and troubleshoot issues to ensure high availability and reliability.
  • Lead the development of infrastructure standards and best practices.
  • Ensure infrastructure solutions are aligned with business goals and objectives.
  • Conduct regular assessments to identify and mitigate potential risks.
  • Provide guidance and support to junior team members.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to continuously improve infrastructure solutions.
  • Participate in capacity planning and disaster recovery planning.
  • Document infrastructure designs processes and procedures for future reference.

    • Qualifications

  • Possess strong experience in Linux Shell Scripting PowerShell scripting and Ansible.
  • Demonstrate domain expertise in Cards & Payments.
  • Have a minimum of 10 years and a maximum of 12 years of relevant experience.
  • Show proficiency in designing and implementing scalable infrastructure solutions.
  • Exhibit excellent troubleshooting and problem-solving skills.
  • Display strong collaboration and communication skills.
  • Maintain up-to-date knowledge of industry trends and best practices.
  • Have experience in capacity planning and disaster recovery planning.
  • Be capable of mentoring and guiding junior team members.
  • Demonstrate the ability to document processes and procedures effectively.
  • Show a commitment to continuous learning and improvement.
  • Be able to work effectively in a hybrid work model.
  • Ensure alignment of infrastructure solutions with business objectives.

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    Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    À propos de nous
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

    Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.

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