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SDET - Returnship Program

JD 9


Job Summary

The Sr. Quality Engineer will play a pivotal role in ensuring the highest quality standards for our software products. With a focus on Java and Selenium the candidate will develop and execute test plans identify defects and collaborate with cross-functional teams to enhance product quality. This hybrid role offers the opportunity to work both remotely and on-site providing flexibility and a balanced work environment.


Responsibilities

  • Develop comprehensive test plans and test cases to ensure software quality and functionality.
  • Execute automated and manual tests using Java and Selenium to identify defects and ensure product reliability.
  • Collaborate with development teams to understand product requirements and design effective testing strategies.
  • Analyze test results and provide detailed reports to stakeholders highlighting areas for improvement.
  • Participate in code reviews and provide feedback to enhance code quality and maintainability.
  • Work closely with product managers and developers to ensure timely resolution of defects and issues.
  • Implement continuous integration and continuous deployment (CI/CD) practices to streamline testing processes.
  • Monitor and maintain test environments to ensure they are up-to-date and functioning correctly.
  • Conduct root cause analysis of defects and work with teams to implement corrective actions.
  • Stay updated with the latest testing tools and technologies to enhance testing efficiency and effectiveness.
  • Provide mentorship and guidance to junior quality engineers fostering a culture of quality and excellence.
  • Contribute to the development and maintenance of testing documentation and best practices.
  • Engage in regular communication with stakeholders to provide updates on testing progress and challenges.

  • Qualifications

  • Possess strong experience in Java and Selenium for automated testing.
  • Demonstrate excellent problem-solving skills and attention to detail.
  • Have a solid understanding of software development lifecycle and testing methodologies.
  • Experience in program management is a plus providing a broader perspective on project execution.
  • Exhibit strong communication skills to effectively collaborate with cross-functional teams.
  • Show adaptability in a hybrid work model balancing remote and on-site work efficiently.
  • Display a proactive approach to learning and implementing new testing technologies.
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    Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    À propos de nous
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

    Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.

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