Job Responsibilities:
· Develop overall work assignments and schedules for the programming team to achieve set targets and milestones, which would affect the overall project schedule.
· Analyze business requirements and develop functional and system design specifications for quality assurance reviews to ensure they meet architectural and other technical standards.
· Design prototypes of systems for proof-of-concept, if required, validate functional requirements and demonstrate that the designed system meets the overall business and technical requirements.
· Lead and supervise juniors to develop software codes and perform integrated system tests and regression tests, to ensure the quality and reliability of the end product.
· Deploy the final system for operational use by designing installation packages and validation procedures for effective rollout of the system.
· Develop and maintain the library of system documentations, which would affect ongoing maintainability of the programs and system.
· Supervise and assign tasks to subordinate programmers and contractors to maintain a highly productive team.
· Collaborate with vendors and user stakeholders to ensure completeness of integration of satellite systems with the Budgeting System.
· Assist to execute the testing, mock, cutover activities, and change management plan.
Job Requirements
· A minimum of 5 years’ relevant experience, of which 1 year should be at supervisory level with exposure in large scale Oracle EBS implementation.
· Hands-on experience in ERP implementation especially in Oracle Inventory (mandatory) and either Purchasing and Supply Chain or Financials modules, including General Ledger
· Sound technical knowledge in applications with an ability to design and develop custom extensions, conversions and interfaces in an Oracle R12 EBS environment
· Familiar with Excel4apps reporting tool will have added advantages.
· Knowledge and proficiency in Oracle EPM Cloud will have added advantages.
· Highly motivated, good team-player, good analytical skills, with the ability to work independently.
· Excellent command of both written and spoken English and Chinese (including Putonghua).
#LI-AL1
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.