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Analyst

un groupe de femmes assises dans une rangée


Job Summary

We are seeking a skilled Analyst with 4 to 8 years of experience to join our team in a hybrid work model. The ideal candidate will have expertise in Tivoli Workload Scheduler and preferably experience in the Hotels or Food Services domain. This role involves day shifts and does not require travel. The Analyst will play a crucial role in optimizing our scheduling processes and enhancing operational efficiency.


Responsibilities

  • Analyze and optimize workload scheduling processes using Tivoli Workload Scheduler to ensure efficient operations.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and implement scheduling solutions that align with business objectives.
  • Monitor and troubleshoot scheduling issues providing timely resolutions to minimize disruptions.
  • Develop and maintain documentation for scheduling processes and procedures to ensure consistency and compliance.
  • Provide training and support to team members on the effective use of Tivoli Workload Scheduler.
  • Evaluate and recommend improvements to existing scheduling systems to enhance performance and reliability.
  • Conduct regular audits of scheduling processes to identify areas for improvement and implement corrective actions.
  • Coordinate with IT and business units to ensure seamless integration of scheduling solutions with other systems.
  • Stay updated with the latest trends and advancements in workload scheduling technologies to drive innovation.
  • Ensure compliance with industry standards and best practices in scheduling and workload management.
  • Participate in project planning and execution to support the successful implementation of scheduling solutions.
  • Communicate effectively with stakeholders to provide updates on scheduling activities and project progress.
  • Contribute to the development of strategic initiatives aimed at improving overall operational efficiency.

    • Qualifications

  • Possess strong technical expertise in Tivoli Workload Scheduler with a proven track record of successful implementations.
  • Demonstrate excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex scheduling issues.
  • Exhibit strong communication and collaboration skills to work effectively with cross-functional teams.
  • Have experience in the Hotels or Food Services domain which is considered a plus.
  • Show proficiency in documenting processes and creating user guides for scheduling tools.
  • Display a proactive approach to learning and adopting new scheduling technologies.
  • Maintain a customer-focused mindset to deliver high-quality scheduling solutions.

    • Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

    Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.

    À propos de nous
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

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