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Salesforce Principal Solution Architect - Associate Director - 00063978342

un groupe de femmes assises dans une rangée

Job Summary

As a Principal Solution Architect specializing in Salesforce you will play a pivotal role in designing and implementing innovative solutions that align with our strategic goals. With a focus on data governance and data quality you will ensure that our systems are robust scalable and efficient. This hybrid role offers the opportunity to collaborate with cross-functional teams during day shifts without the need for travel.

Responsibilities

  • Lead the design and implementation of Salesforce solutions that meet business requirements and enhance operational efficiency.
  • Oversee the integration of Salesforce with other enterprise systems to ensure seamless data flow and process automation.
  • Provide expert guidance on data governance and data quality best practices to maintain the integrity and reliability of our data assets.
  • Collaborate with stakeholders to gather requirements and translate them into technical specifications and solution designs.
  • Develop and maintain architectural documentation to support the implementation and maintenance of Salesforce solutions.
  • Ensure that all Salesforce solutions are scalable secure and aligned with industry standards and best practices.
  • Conduct regular assessments of existing systems to identify opportunities for improvement and optimization.
  • Work closely with development teams to oversee the implementation of solutions and ensure they meet design specifications.
  • Facilitate workshops and training sessions to enhance the skills and knowledge of team members and stakeholders.
  • Monitor and evaluate the performance of Salesforce solutions to ensure they meet business objectives and user expectations.
  • Provide technical leadership and mentorship to junior architects and developers to foster a culture of continuous learning and improvement.
  • Stay updated with the latest Salesforce features and technologies to drive innovation and competitive advantage.
  • Collaborate with cross-functional teams in a hybrid work model to ensure successful project delivery and alignment with organizational goals.

Qualifications

  • Possess extensive experience in designing and implementing Salesforce solutions with a focus on scalability and efficiency.
  • Demonstrate strong expertise in data governance and data quality to ensure the integrity of data assets.
  • Exhibit excellent communication and collaboration skills to work effectively with cross-functional teams.
  • Have a proven track record of successfully leading complex projects and delivering results on time.
  • Show proficiency in translating business requirements into technical specifications and solution designs.
  • Display a commitment to continuous learning and staying updated with the latest industry trends and technologies.
  • Demonstrate the ability to mentor and guide junior team members to foster a culture of growth and development.

Certifications Required

Salesforce Certified Technical Architect Certified Data Management Professional (CDMP)

Salary and Other Compensation:

Applications will be accepted until 06/06/2025.

The annual salary for this position is between $125,000- 130,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

  • Medical/Dental/Vision/Life Insurance
  • Paid holidays plus Paid Time Off
  • 401(k) plan and contributions
  • Long-term/Short-term Disability
  • Paid Parental Leave
  • Employee Stock Purchase Plan

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

#LI-RC1

Ce que nous offrons

  • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
  • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
  • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
  • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
  • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
  • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.

À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

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