Job Summary
The Team Lead -
Business Analyst to join our Merchandising Analytics Team based in Dania Beach, FL. In this role, the Business Analyst will directly support our Enterprise Data and BI team in delivering scalable data infrastructure, supporting data governance initiatives, and improving the self-service merchandising reporting environment. You will report to the Sr. Manager, Enterprise Data and BI and partner with analysts, data engineers, and the corporate IT team to anticipate data infrastructure needs and proactively build solutions that fuel data driven insights. In this role your key responsibilities will include:
The ideal candidate will demonstrate exemplary skills in retrieving and analyzing data sets with millions of records and is highly proficient in SQL, Excel and Tableau. They will have proven experience creating metrics and dashboards using customer, marketing, ecommerce, and financial metrics. In addition to a strong analytics background, this individual will have the ability to apply data visualization techniques that present abstract and complex topics in a clear and concise manner.
What You'll Do:
• Partner with analytics, data engineering, and BI teams to develop and QA new data tables and data sources across multiple platforms
• Partner with business leaders and report end-users to continuously improve the Tableau experience and ensure that KPI’s are both actionable and insightful
• Support the Sr. Manager of Enterprise BI in developing and maintaining strict data governance standards in both Tableau and underlying data sources
• Develop and maintain reusable SQL scripts that can source multiple business cases and reporting needs
• Support the development and creation of insightful and intuitive Tableau dashboards using multiple data sources, parameters, and measures
• Perform complex analyses on customer behavior, marketing mix, and funnel performance by leveraging data sets with millions of records from multiple systems
• Partner with various analytics teams to scope and build scalable, self-service reporting for cross-functional stakeholders
• Partner with stakeholders to construct and prioritize product release roadmaps using JIRA, Confluence, and other workflow management and documentation tools
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.