Job Summary
As a Lead Developer you will play a crucial role in designing developing and maintaining high-quality software solutions using Java Fullstack technologies. You will collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration and delivery of applications. Your expertise in Spring Boot and Spring MVC will be essential in driving innovation and efficiency in our projects.
Responsibilities
- Develop and maintain robust Java Fullstack applications to meet business requirements and enhance user experience.
- Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration and delivery of software solutions.
- Utilize Spring Boot and Spring MVC frameworks to design scalable and efficient applications.
- Implement advanced Java techniques to optimize application performance and reliability.
- Conduct code reviews and provide constructive feedback to ensure high-quality code standards.
- Troubleshoot and resolve technical issues to ensure smooth operation of applications.
- Participate in agile development processes to deliver projects on time and within scope.
- Provide technical guidance and mentorship to junior developers to foster skill development.
- Engage in continuous learning to stay updated with the latest industry trends and technologies.
- Contribute to the improvement of development processes and methodologies for better efficiency.
- Collaborate with stakeholders to gather requirements and translate them into technical specifications.
- Ensure compliance with security and data protection standards in all development activities.
- Drive innovation by exploring new tools and technologies to enhance application capabilities.
Qualifications
- Possess strong experience in Java Fullstack development including Spring Boot and Spring MVC.
- Demonstrate proficiency in Java Collection and Advanced Java techniques for optimal application performance.
- Have a solid understanding of Listing and Finding Services domain to enhance application functionality.
- Exhibit excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex technical issues.
- Show capability to work effectively in a hybrid work model with strong communication skills.
- Display a proactive approach to learning and adapting to new technologies and methodologies.
- Hold a bachelors degree in Computer Science or a related field with relevant industry experience.
Applications will be accepted until 05/29/2025.
The annual salary for this position is between $83,250 – $132,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.