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Sr. Python Data Engineer

une personne pointant un tableau blanc

We are Cognizant Artificial Intelligence

Digital technologies, including analytics and AI, give companies a once-in-a-generation opportunity to perform orders of magnitude better than ever before. However, clients need new business models built from analyzing customers and business operations at every angle to really understand them.

With the power to apply artificial intelligence and data science to business decisions via enterprise data management solutions, we help leading companies prototype, refine, validate and scale the most desirable products and delivery models to enterprise scale within weeks

Python Data Engineer

Key Responsibilities

  • Data Pipeline Design and Implementation: Design, develop, and maintain scalable and reliable data pipelines using Python and Azure services like Azure Data Factory & Databricks.
  • Data Storage Solutions: Design and implement data storage solutions on Azure, including Azure Data Lake Storage, Azure SQL Database, and Azure Synapse Analytics, integrating Python scripts where vital.
  • Data Integration and ETL: Develop and implement ETL (Extract, Transform, Load) processes using Python and Azure services to integrate data from various sources.
  • Data Quality and Validation: Ensure data quality and accuracy through testing and validation processes using Python.
  • Collaboration and Communication: Collaborate with data analysts, data scientists, and other collaborators to understand their needs and deliver data solutions, with a focus on Python-based implementations.
  • Performance Monitoring and Optimization: Supervise the performance of data pipelines and infrastructure and identify and address performance issues using Python-based solutions.
  • Data Security and Compliance: Ensure data security and compliance with industry standards and regulations, implement encryption and security protocols using Python.
  • Documentation: Maintain up-to-date documentation for data processes and pipelines, with detailed Python code documentation.

Skills and Experience

  • Programming Languages: Proficiency in Python and SQL.
  • Azure Services: Experience with Azure Data Factory, Azure Databricks, Azure Synapse Analytics, Azure Data Lake Storage, and other relevant Azure services, with a focus on integrating Python.
  • Data Pipeline Tools: Experience with data pipeline tools and frameworks, especially those that support Python.
  • Data Modeling and Schema Design: Experience in designing and implementing data models and schemas using Python.
  • ETL Processes: Experience in defining and implementing ETL processes using Python.
  • Data Quality and Validation: Knowledge of data quality and validation techniques, especially with Python.
  • Collaboration and Communication: Good communication and partnership skills, with an emphasis on Python-based solutions.
  • Problem-solving and Solve: Ability to identify and resolve technical issues using Python.
  • Cloud Computing: Understanding of cloud computing concepts and technologies, with a focus on Python implementations.

Salary and Other Compensation:

The annual salary for this position is (90,000 - 109,000) depending on the experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits:

Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

  • Medical/Dental/Vision/Life Insurance
  • Paid holidays plus Paid Time Off
  • Long-term/Short-term Disability
  • Paid Parental Leave
  • Employee Stock Purchase Plan

Disclaimer:

The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

 

 

Ce que nous offrons

  • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
  • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
  • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
  • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
  • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
  • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.

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