Skills Required.
i) On Prem Kubernetes Platform Engineer with OpenShift & Mirantis K8 strong experience (Strictly in Unix OS and not in Cloud)
ii) Strong Unix Experience
iii) Automation Expert with Prometheus and Grafana Experience.
iv) Go language, Python
v) Istio.
Establish proper deployment architecture with proper networking, storage and security control
Platform & component life-cycle management
- Vulnerability Mgmt, patching
- TSR Compliance
- Configuration mgmt.
- Infrastructure monitoring, capacity and performance mgmt.
Integrations with CMDB, IAM, CV(?) Image Scanning(Prisma Cloud) and other support services.
Ongoing L2 support.
Job Summary
The Infra Dev Specialist role focuses on developing and maintaining infrastructure solutions with a primary emphasis on Kubernetes. The candidate will work in a hybrid model ensuring seamless integration and optimization of infrastructure components. With a focus on Cards & Payments the role aims to enhance system reliability and efficiency contributing to the companys mission of providing secure and innovative solutions.
Responsibilities
Kubernetes Cluster Build Skillset from Infrastructure
Having Automation and Migration of application skillset from K8 Cluster including Mirantis OpenShift
- Develop and maintain infrastructure solutions with a focus on Kubernetes to ensure optimal performance and scalability.
- Collaborate with cross-functional teams to integrate infrastructure components seamlessly into existing systems.
- Implement best practices for infrastructure management to enhance system reliability and efficiency.
- Monitor and troubleshoot infrastructure issues to minimize downtime and ensure continuous operation.
- Provide technical expertise in Kubernetes to guide development and deployment processes.
- Optimize infrastructure solutions to support the companys mission of providing secure and innovative services.
- Analyze system performance metrics to identify areas for improvement and implement necessary changes.
- Ensure compliance with industry standards and regulations in the Cards & Payments domain.
- Collaborate with stakeholders to understand business requirements and translate them into technical solutions.
- Participate in code reviews and provide constructive feedback to improve overall code quality.
- Document infrastructure processes and solutions to maintain transparency and facilitate knowledge sharing.
- Stay updated with the latest trends and technologies in infrastructure development to drive innovation.
- Support the hybrid work model by ensuring infrastructure solutions are accessible and efficient for remote teams.
Qualifications
- Demonstrate expertise in Kubernetes with a proven track record of successful implementations.
- Possess strong analytical skills to assess system performance and identify improvement opportunities.
- Exhibit knowledge of Cards & Payments domain to ensure compliance and enhance service offerings.
- Show proficiency in infrastructure management best practices to optimize system reliability.
- Have excellent communication skills to collaborate effectively with cross-functional teams.
- Display a proactive approach to problem-solving and troubleshooting infrastructure issues.
- Maintain a commitment to continuous learning and staying updated with industry trends.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.