Job Title: Lead/Senior Node.js Developer
Job Summary:
We are looking for a highly experienced senior full-stack developer (15+ years) with a focus on Node.js to architect, develop, and optimize scalable applications that facilitate warehouse operations. As a key technical leader, you will drive the design of microservices and collaborate with cross-functional teams to deliver cutting-edge applications. This role requires deep expertise in Node.js, system architecture, cloud platforms, and high-performance applications.
Key Responsibilities:
• Architect and develop highly scalable, secure, and efficient backend systems using Node.js
• Design, implement, and optimize microservices architecture with event-driven systems
• Design, implement, and optimize on-device database service
• Design, implement, and optimize React Native application used in warehouse operations.
• Lead high-level technical discussions, setting coding standards and best practices.
• Work with cross-functional teams (frontend, DevOps, product managers) to align business needs with technical execution.
• Optimize databases for high availability and performance (PostgreSQL, MySQL).
• Oversee CI/CD pipelines, containerization (Docker, Kubernetes), and cloud infrastructure (AWS).
• Implement and enforce security best practices, authentication (OAuth, JWT), and data protection strategies.
• Conduct code reviews, mentor junior and mid-level developers, and drive a culture of excellence.
• Monitor application performance, conduct root-cause analysis, and implement optimizations for scalability and resilience.
• Stay ahead of emerging technologies and industry trends, bringing innovation to the team.
Requirements:
• 15+ years of software development experience, with at least 8 years in Node.js and backend development.
• Expert in React Native, JavaScript and TypeScript, with deep knowledge of asynchronous programming, event loops, and design patterns.
• Strong experience in building and scaling microservices and distributed systems.
• Proficiency with SQL databases (PostgreSQL, MySQL, T SQL, TSQL-T).
• Hands-on experience with message brokers (Pulsar).
• Awareness in containerization (Docker, Kubernetes) and DevOps practices.
• Proficiency in automated testing (unit, integration, end-to-end) using Mocha or similar frameworks.
• Strong leadership and mentoring skills, with experience leading development teams.
• Ability to drive architectural decisions and align business goals with technical solutions.
Nice-to-Have:
• Familiarity with observability tools (Datadog).
• Exposure to WMS Systems, Mobile Applications, Warehouse Automation, 3PL, Voice
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.