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Lead Developer

une personne assise à une table avec un ordinateur portable


Job Summary

As a Lead Developer you will be responsible for designing developing and implementing high-quality software solutions using Spring Boot Microservices and Java technologies. You will collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration and delivery of projects. This hybrid role offers the opportunity to work both remotely and on-site providing flexibility and work-life balance.


Responsibilities

  • Design and develop robust software applications using Spring Boot and Java to meet business requirements
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of microservices architecture
  • Implement best practices for software development and ensure code quality through regular reviews
  • Troubleshoot and resolve technical issues to enhance application performance and reliability
  • Provide technical guidance and mentorship to junior developers to foster skill development
  • Participate in agile development processes including sprint planning and retrospectives
  • Optimize application performance by identifying bottlenecks and implementing effective solutions
  • Ensure compliance with industry standards and company policies in software development
  • Conduct unit testing and integration testing to validate application functionality
  • Document software designs and development processes for future reference and knowledge sharing
  • Engage in continuous learning to stay updated with emerging technologies and industry trends
  • Contribute to the improvement of development processes and methodologies within the team
  • Collaborate with stakeholders to gather requirements and translate them into technical specifications

  • Qualifications

  • Demonstrate expertise in Spring Boot and Java with a strong understanding of microservices architecture
  • Possess excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex technical issues
  • Exhibit strong communication skills to effectively collaborate with team members and stakeholders
  • Have experience in agile development methodologies and practices
  • Show proficiency in unit testing and integration testing to ensure software quality
  • Display a commitment to continuous learning and staying updated with industry trends
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    Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    À propos de nous
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

    Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.

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