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Sr. Software Engineer B2

un groupe de femmes assises dans une rangée


Job Summary

The Sr. Software Engineer B2 role is designed for experienced professionals with 8 to 10 years of expertise in software development. The position requires proficiency in React JS Spring Boot and Java with a focus on delivering high-quality software solutions. The role operates in a hybrid work model allowing flexibility while ensuring collaboration during day shifts.


Responsibilities

  • Develop and maintain scalable software applications using React JS Spring Boot and Java to meet business requirements and enhance user experience.
  • Collaborate with cross-functional teams to design implement and optimize software solutions that align with company goals.
  • Analyze system requirements and prioritize tasks to ensure timely delivery of high-quality software products.
  • Troubleshoot and resolve software issues to improve system performance and reliability.
  • Participate in code reviews to ensure adherence to best practices and coding standards.
  • Implement automated testing frameworks to ensure software quality and reduce manual testing efforts.
  • Provide technical guidance and mentorship to junior developers to foster skill development and knowledge sharing.
  • Engage in continuous learning to stay updated with emerging technologies and integrate them into existing systems.
  • Contribute to the development of software documentation to facilitate knowledge transfer and system understanding.
  • Collaborate with stakeholders to gather requirements and translate them into technical specifications.
  • Optimize application performance by identifying bottlenecks and implementing efficient solutions.
  • Ensure software security by implementing best practices and conducting regular security assessments.
  • Support deployment processes and monitor application performance post-deployment to ensure stability and user satisfaction.

  • Qualifications

  • Demonstrate strong proficiency in React JS Spring Boot and Java showcasing the ability to develop robust applications.
  • Exhibit excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex software issues effectively.
  • Possess strong communication skills to collaborate with team members and stakeholders efficiently.
  • Show experience in automated testing frameworks and a commitment to software quality assurance.
  • Display a proactive approach to learning and integrating new technologies into existing systems.
  • Have a solid understanding of software development life cycle and agile methodologies.
  • Demonstrate the ability to mentor and guide junior developers fostering a collaborative team environment.
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    Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    À propos de nous
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

    Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.

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