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Technical Lead

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Job Summary

The Technical Lead role is pivotal in managing and optimizing Control-M Scheduler and Batch Operations within our hybrid work model. With 4 to 8 years of experience the candidate will ensure seamless z/OS Administration contributing to the efficiency and reliability of our systems. The role involves rotational shifts providing a dynamic and engaging work environment.


Responsibilities

  • Lead the implementation and management of Control-M Scheduler to optimize batch processing operations.
  • Oversee the execution of Control-M Batch Operations ensuring timely and accurate job completion.
  • Provide expert support for z/OS Administration maintaining system integrity and performance.
  • Collaborate with cross-functional teams to enhance system capabilities and address operational challenges.
  • Monitor system performance and troubleshoot issues to minimize downtime and improve efficiency.
  • Develop and implement best practices for batch operations and system administration.
  • Ensure compliance with company policies and industry standards in all technical operations.
  • Conduct regular system audits and assessments to identify areas for improvement.
  • Coordinate with stakeholders to align technical solutions with business objectives.
  • Mentor and guide junior team members fostering a culture of continuous learning and improvement.
  • Document processes and procedures to ensure knowledge transfer and operational consistency.
  • Participate in rotational shifts to provide 24/7 support and maintain system availability.
  • Contribute to the companys purpose by enhancing system reliability impacting society through improved service delivery.

    • Qualifications

  • Possess strong expertise in Control-M Scheduler and Batch Operations with proven experience in optimizing processes.
  • Demonstrate proficiency in z/OS Administration ensuring system stability and performance.
  • Exhibit excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex technical issues.
  • Show capability to work effectively in a hybrid work model adapting to both remote and on-site environments.
  • Have experience in working rotational shifts demonstrating flexibility and commitment.
  • Display strong communication skills enabling effective collaboration with diverse teams.
  • Maintain a proactive approach to learning and adapting to new technologies and methodologies.

    • Certifications Required

    Control-M Certified Specialist z/OS Certified Administrator

     

     

    Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    À propos de nous
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

    Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.

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