Senior Sales Manager - Saudi Arabia

Cognizant is looking for an experienced Sales Manager to form an integral part of the continued rapid growth of Cognizant in Saudi, expanding our global service portfolio from Integration, Technology and Outsourcing services for large accounts in Tech & Telco. The role will involve daily exposure to our clients and Cognizant senior management. Reporting into our Client Partner and based in Riyadh, Saudi Arabia, this role offers hybrid work-model and will imply regular client visits in Riyadh, KSA.

Client Relationship Managers are key contributors to commercial side of Cognizant IT and Consulting Business. CRM will serve as the primary point of contact for assigned clients. They support and report into the Client Partner and act as business owners for assigned accounts, leading the day-to-day activities and P&L of these accounts. The CRM works with delivery teams to enhance backlog, optimizing the resource mix and navigating scope changes to ensure client expectations are met. They work towards establishing a positive client experience by conducting client meetings. A CRM's shared measures are signing, revenue and margins of the accounts.

What are you looking for?

• Client Engagement and Growth: Develop and manage relationships with existing clients in Saudi Arabia, identifying new opportunities and expanding current engagements.
• New Business Development: Penetrate accounts where Cognizant’s brand is not yet established, showcasing our capabilities and delivering value propositions that resonate with client needs.
• Proposal Development: Lead the creation of high-quality proposals, ensuring the collaboration of multidisciplinary teams to meet client requirements. Proficient in handling RFPs (Requests for Proposals) and RFIs (Requests for Information) within an international context.
• Opportunity Management: Drive the end-to-end business development process, coordinating with delivery, technical, and pre-sales teams to align solutions with client expectations.
• Strategic Planning: Develop go-to-market strategies tailored for the banking and insurance segments, aligning business objectives with market opportunities.

What are we looking for?

• 10+ years of experience in a client facing role from previous IT Professional services firms / offshore outsourcing industry with large penetration in the Telco sector
• Experience managing Client P&L +5 million $, including reporting and metric assessment for the account
• Excellent ability and aptitude to influence and communicate effectively with business stakeholders up to the C-Suite
• Proactive mindset, ability to interface at all levels of an organization
• Excellent oral and written communication skills in Arabic & English
• Lead from the ground mindset and team spirit
• Preferred Experience
• MS or MBA degree
• Proven track record to contribute to new business development in Saudi
• Ability to handle multiple tasks in a dynamic environment
• Demonstrable problem-solving abilities with the skills to identify strategic solutions to business problems that have enterprise-wide implications.

At Cognizant, we embrace diversity. We believe it’s what helps us thrive. Our goal is to include everyone at the table, and to value and respect their unique voices and backgrounds.

Need a change in 2025 to grow in responsibility and evolve in your career? Join us ! Please share you CV in English and we will connect soon.

#Man #LI-hybrid #Exec

Ce que nous offrons

• La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
• Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
• L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
• Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
• Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
• Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.