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Team Lead - Media Ad Ops

une personne pointant un tableau blanc

JOB TITLE: Team Lead

Domain: Media & Entertainment

Reports To: Team Manager

Work Location - Chennai

Shift- UK

Experience: 5 - 9 Years

Overview: The Team Leader plays a crucial role as the key liaison between airtime sales, advertising agencies, and transmission. This position demands exceptional coordination, ensuring the seamless scheduling, content management, and compliance of all advertising content across linear TV, AdSmart, VoD, and OTT platforms. The role requires a strategic mindset and meticulous attention to detail to maintain the integrity and efficiency of our advertising operations.

Key Responsibilities:

· Oversee the production and supply of finalized commercial spot schedules, ensuring they are ready for broadcast from various transmission facilities.

· Ensure adherence to all industry regulations associated with commercial airtime for all assigned channels.

· Collaborate with sales teams to handle the delivery of campaigns and implement Creative and Media Agency copy instructions within required deadlines.

· Vet all programming and apply accurate restrictions prior to transmission.

· Work closely with and effectively support the sales teams across the operations to build and maintain strong and productive relationships.

· Accommodate late money from the sales floor as a critical part of the role.

· Meet tight deadlines by providing accurate reconciled transmission logs to Airtime Sales system, Kantar, and A C Nielsen on a daily basis.

· Swiftly and comprehensively react to the effects of live breaking news events or operational failures.

Qualifications:

· Any bachelor's degree,

· Proven experience in digital and linear advertising, including media planning, broadcast management, ad trafficking, campaign management or a similar role.

· Strong organizational and multitasking skills to handle various tasks efficiently.

· Excellent communication and team management abilities to collaborate effectively with sales teams and other stakeholders.

· Knowledge of compliance regulations and reporting to ensure adherence to industry standards.

· Ability to handle high-pressure situations and meet tight deadlines, especially in response to live breaking news events or operational failures.

Key Competencies:

· Effectively conveying information and ideas clearly through verbal, written, and non-verbal channels.

· Being flexible and open to new situations and environments, adjusting with ease.

· Prioritizing tasks, managing time well, and consistently meeting deadlines.

· Thinking creatively, generating new ideas, and implementing innovative solutions to improve processes and products.

· Understanding and meeting customer needs, delivering outstanding service, and building strong relationships.

#LI-VS5

 

 

Ce que nous offrons

  • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
  • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
  • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
  • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
  • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
  • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.

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