About Cognizant
Cognizant is a leading provider of information technology, consulting, and business process services, dedicated to helping the world's leading companies build stronger businesses. Headquartered in Teaneck, New Jersey (U.S.) Cognizant combines a passion for client satisfaction, technology innovation, deep industry and business process expertise, and a global, collaborative workforce that embodies the future of work.
Our Culture
Your passion, integrity and experience are integral to Cognizant's success. You will be welcomed into a dynamic and expanding global leader in IT and Business consultancy where you will be valued for who you are. In return, you will be empowered with opportunities and support to develop your career and collaborate with people focused on innovation and ideas.
About the role
We are looking for an experienced Human Resource generalist who is passionate about maximizing the employee experience and performance of all our team members. The People & Culture Account Engagement Lead role is designed to maximize the employee experience and performance of all team members. You will play an important role in collaborating with the client account partner to lead engagement and cyclical people processes as well as gain exposure to challenging HR projects. As a bonus, you also get to be colleagues with a group of dedicated People & Culture specialists shaping the people function who love to create ‘wow’ experiences for employees.
How will you do this:
· Through exceptional stakeholder management and strong interpersonal skills, you will provide critical HR support across all functions of People and Culture. The aim is to create 'wow' experiences for employees by shaping the people function and ensuring a rewarding career with Cognizant
· You will be the P&C SME on the account to guide leaders and associates through all stages of the employee life cycle including induction, on-boarding, training & development, engagement, performance management, career advancement and off-boarding activities.
· Confidently consult, advise and provide advice to employees on all policy and procedures as well as provide generalist HR advice that best enables our team.
· Work as one, collaborating with the P&C India counterpart to bring together an account culture that is unified across regions. This collaboration is crucial for ensuring that the account culture is consistent and cohesive, regardless of geographical location
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About you:
- You are a vibrant, energetic and experienced Human Resource generalist with exceptional organisation and communication skills.
- Your hunger and passion for solving people challenges means you enjoy working collaboratively but are also confident on delivering great work autonomously.
- You have between 3 – 5 years experience as a HR generalist and are looking to take the next opportunity to gain exposure to the world of HR Business Partnering.
- Knowledge of the Fair Work Act and exposure to employment law will be highly advantageous!
Next Steps
If this sounds like the right opportunity for you, please click on the APPLY button now. Due to a high number of applicants, only shortlisted candidates will be contacted for a further discussion. We thank you for taking interest in this opportunity with us. For a complete list of opportunities with Cognizant visit http://www.cognizant.com/careers
Cognizant is committed to providing Equal Employment Opportunities. Successful candidate will be required to undergo a background check.
#LI-ADITIJAIN
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.