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Resort Operations IT Technical Lead

un groupe de femmes assises dans une rangée

Job Summary

We are seeking a highly skilled Technical Lead to oversee and support application operations within the hotel domain. This role is central to enhancing system functionalities, ensuring seamless integration, and optimizing hotel operations. Operating in a hybrid work model, the candidate will contribute to the company’s growth through innovative technology solutions tailored to the hospitality industry.

Critical Requirement – Must-Have Experience

Candidates must have proven, hands-on experience with the following resort operation tools and applications:

  • SAFLOK
  • Ambiance
  • Opera (Cloud and On-Premise)
  • Fusebox
  • Control Simphony

This experience is essential due to the specialized nature of our hotel operations. If you're confident in your expertise with these systems, we’d love to hear from you!

Key Responsibilities

  • Lead and support L2 application operations for hotel systems, ensuring high availability and performance.
  • Collaborate with cross-functional teams and third-party vendors to maintain and enhance software systems.
  • Implement best practices for hybrid and multi-vendor application maintenance services (AMS) in large enterprise environments.
  • Provide technical leadership in troubleshooting, incident management, and root cause analysis.
  • Ensure compliance with security standards including SOX, PCI DSS, and SSL/TLS protocols.
  • Utilize monitoring and analytics tools such as SPLUNK, AppDynamics, and Log Analytics to proactively manage system health.
  • Support vendor management and coordinate with external service providers for software development and maintenance.

Technical Skillset

  • Programming & Integration: PHP, React JS, .NET Core, JDBC, Microsoft SSIS, Apigee
  • Cloud & Data Platforms: Google Cloud Platform, Power BI, Tableau
  • Monitoring & ITSM Tools: SPLUNK, AppDynamics, Log Analytics, ServiceNow
  • Hotel Operations Systems: SAFLOK, Ambiance, Opera (Cloud/On-Premise), Fusebox, Comtrol, Simphony
  • Security & Compliance: Strong understanding of system/application vulnerabilities, SOX, PCI DSS, SSL/TLS encryption

 

 

Ce que nous offrons

  • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
  • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
  • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
  • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
  • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
  • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.

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