Logistics Complice Analyst

Logistics Complice Analyst

Apply your talent and skills to help leading companies improve everyday life.

Who We Are

Cognizant (Nasdaq-100: CTSH) engineers' modern businesses. We help our clients modernize technology, reimagine processes and transform experiences so they can stay ahead in our fast-changing world. Together, we are improving everyday life. See how at: www.cognizant.com.

What You will Do

This position is in the Logistics Compliance team which makes sure physical deliveries happen on schedule and compliantly. Contractor should have experience applying applicable trade compliance rules, regulations, and policies to manage compliant import/export operations around the world - e.g., Americas (U.S. Canada, LATAM), and EMEA. Contractor should interact and influence at all levels throughout a large, geographically dispersed company and strong negotiation skills are also important. Contractor to manage the logistics and transportation of vendor deliveries. For global deployments of Mapping equipment, the contractor will need to make sure the right equipment arrives at the right location at the right time. What the contractor manages is often overseas, and will work with international governmental organizations to ensure imported equipment arrives smoothly. Contractor will also work with internal customers to measure and define processes, constantly using data to improve our system

Key Responsibilities:

• Provide project management and subject matter support for key business unit(s) with their strategic initiatives.
• Work closely with cross-functional team members including Legal and Tax to ensure imports/exports take place in a compliant manner.
• Assist global team members to ensure timely clearance instructions are provided to customs brokers and problem shipments are addressed.
• Help process the Move Order Requests (MORs), which are placed from various warehouses across a number of locations - both client and non-client sites
• Review and ensure that all commercial documents in connection with the MORs are in place and compliant with shipping practices.
• Support creation of Manual Trade documents as needed
• Maintain brokerage performance reports
• Review and approve commercial invoices generated for order types
• Coordinate and resolve or escalate where required, inbound international shipments held at customs
• Carry out emerging markets research to determine shipping and compliance regulations in new locations.
• Provide location code management within the provided commercial invoice tool used internally.
• Manage the process of receiving MORs and Supply Chain Portal (SR+) requests to confirm delivery by carriers.
• Manage Order Form entry via internal systems.
• Support all Tax and Customs audits in alignment with Legal Regional Team
• Audit all supporting documentation provided by external partners to ensure compliance on all FCPA and Anti Bribery requirements
• Complete Due Diligence on all external parties in alignment with Legal requirements
• Monitor and manage all PII and Denied Party Screening requests
• Approval of all Trade Docs, CI (Commercial Invoices), PL (Packing Lists) and AWB(Airway Bills) in 24 business hours
• Deep knowledge of Import/export regulations iN LATAM, and particularly in Brazil.
• Should be able to complete Country Research within 96 business hours and Complete classification/valuation requests within 24 business hours
• Initial response to any Audits (Tax, Customs, Legal or otherwise) in 8 business hours

Preferred experience:

• Experience in logistics compliance industry, inventory or warehouse management
• Technological savviness

Why Cognizant?

• A career in one of the largest and fastest growing IT services providers worldwide.
• Ongoing support and funding with training and development plans.
• A highly competitive benefits and salary package.
• Opportunity to work for leading global companies.

Ce que nous offrons

• La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
• Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
• L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
• Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
• Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
• Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.