Senior Java Full Stack Developer
We are seeking a Senior Java Full Stack Developer to design, develop, and maintain scalable, high-performance web applications. In this role, you will work across both front-end and back-end technologies, leveraging Java, Spring Boot, Angular, and AWS to build robust, efficient solutions. You will play a key role in the software development life cycle, contributing to architectural decisions, optimizing application performance, and collaborating with cross-functional teams to deliver innovative products. If you have a passion for coding, problem-solving, and working with modern web technologies, we’d love to have you on board.
Location: McLean - VA (Onsite)
You must be legally authorized to work in the United States without the need for employer sponsorship, now or at any time in the future.
Onsite position
Responsibilities
• Able to deliver end to end project.
• Experience with java development and aware of java patterns.
• Experience in Spring Boot and Microservices uses for development.
• Experience of development project and developed functionalities using java, j2ee.
• Agile/scrum development experience.
• Good collaboration and communication skills.
• Ready to learn new technologies and perform POC on it.
• Ability to diagnose prod issues and defects.
Qualifications
· 8+ years of Core Java development experience, familiar with Java 7 or higher.
· Experience with java development and aware of java patterns.
· Well versed in Java/Spring/Spring boot stack.
· Experience and expertise in AWS and cloud technologies – ECS, Docker, Lambda, SNS/SQS, Kinesis, Dynamo DB
· Knowledgeable in System Design – Performance Engineering, Vertical/Horizontal Scaling, Application Security, and other Non-Functional aspects
· Experience in relational database with schema design and queries.
· Experience in NodeJS, Angular, HTML, CSS to design/develop rich and responsive user interfaces.
· AWS services (S3, SQS, SNS, ECS, Lambda, AWS Cloud watch etc.)
· Experience on AWS deployed application.
· Must have AWS experience.
· Must have Angular experience.
Other Compensation:
Applications will be accepted until July 24th, 2025.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Why Choose Cognizant?
Our associates enjoy robust benefits and training opportunities from our industry recognized, award winning Academy team. You will have access to hundreds of technical courses to keep your abilities fresh and have opportunities to acquire certifications on the newest technologies.
If you became comfortable with ambiguity, delight by change, and excel through autonomy, we’d love to hear from you!
#LI-AS5
IND123
#CB
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.