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Partner Advisor Agent - Pleno

une personne qui regarde un écran

Partner Advisor Agent (Pleno)

As a Partner Advisor Agent, you will make an impact is a dedicated POC for cloud partners who works across all stages of business development.

In this role, you will:

Product/Service Sales, Upselling

Lead Partner meetings and outbound emails, maintain contact with Partners, establish rapport and discuss business development needs and planning

Generate pipeline and revenue from business with assigned book of business

Explain technical products/solutions and value proposition to Partners of different verticals and sizes and explain how they meet customer needs

Execute outbound prospecting campaigns to source, contact and engage potential customers interested in evaluating products.

Manage business renewals and taxable income

Develop and lead outbound campaigns from idea generation through initial pitching and pipeline qualification

Lead and contribute to team projects to develop and refine our sales process

Develop and codify best practices and sales workflows for interactions with prospects

Meet or exceed monthly sales quota

Reach out to existing customers to launch new ancillary products or increase spend on products currently used

Troubleshoot minor technical setup issues or escalate them to the relevant teams

Work model: Hybrid

We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 2 days a week in a client or Cognizant office in São Paulo - SP. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.

The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.

What you need to have to be considered

Experience working in consultative solution selling in B2B environment for SaaS. IaaS or PaaS domains;

Understanding of cloud computing concepts and hyperscalers competitive landscape

Technical Bachelor's / Master's degree (CS/IS)

Spanish & Portuguese language proficiency - C1 or above certified, Advance English communication proficiency

Cloud Digital Leader or any other cloud certification is a plus

Outbound phone sales with a great phone manner; can handle a complex sales cycle that will have multiple contacts within a company

These will help you stand out

Account Management

Consult with our Senior Pg. to execute sales campaigns & deliver campaign analyzes

Work closely with cross-functional partners from our Product Adoption, Customer Success,

Manage all executional activities that drive cross-sell, renewal and upsell campaigns for multiple products

Analyze and report on results, delivering high-quality recommendations to business leaders several times per Quarter

Please, upload your resume in English.

We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.

 

 

Ce que nous offrons

  • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
  • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
  • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
  • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
  • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
  • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.

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