What makes Cognizant a unique place to work? The combination of rapid growth and an international and innovative environment! This is creating many opportunities for people like YOU — people with an entrepreneurial spirit who want to make a difference in this world.
At Cognizant, together with your colleagues from all around the world, you will collaborate on creating solutions for the world's leading companies and help them become more flexible, more innovative, and successful. Moreover, this is your chance to be part of the success story.
Position Summary
- Must have hands on experience in Guidewire (any suite), Java, Webservices
- Must have experience in writing Gunits/Junits and increasing the code coverage
- Must have experience in practicing Business Driven Development technique
- Analyze the requirements for implementing them using Guidewire either by using Out-of-the-Box solutions in Guidewire platform or providing custom solutions
- Participates in business workshops and provides solutions on technical changes
- Estimates the work effort and review the effort from other developers in the team
- Work with Customer side Technical Lead and Architect for technical guidance
- Prepare the technical documentation for code and design changes, completing Guidewire integration changes. Share technical inputs on the dependencies with other integration work streams
- Completes design, develops code, unit tests code, documents and deploys code into the appropriate environment
- Establish best practices, and guidelines for development. Ensure team adheres to the best practices
- Mentor and help other technical developers in the team
- Co-ordinate and perform integration testing with QA and other dependent teams
- Participate and provide technical inputs/guidance in defect triage meetings
- Help BA’s and Testers with the technical demo sessions presented to business
- Create knowledge base documents and hand over the changes to production support team
Mandatory Skills
- IT Guidewire experience of 5 to 7 Years
- Strong Guidewire Applications Development / Management experience
- Strong knowledge on Insurance P&C domain
- Guidewire certified
Roles And Responsibilities
- Study the business requirements provided in the functional specification documents or other requirements artefacts and identify the optimal solution for implementation.
- Analyse the requirements for implementing them using Guidewire either by using out-of-the-box solutions in Guidewire platform or providing custom solutions.
- Estimate the integration development effort and also conduct a peer review on the integration estimates from other team members.
- Prepare the technical documentation for code and design changes, completing Guidewire integration changes.
- Build, unit test the integration changes.
- Participate and provide technical inputs / guidance in defect triage meetings.
- Co-ordinate and perform integration testing with QA and other dependent teams.
- Document the high level and low-level design documents.
- Share technical inputs on the dependencies with other integration work streams.
- Participate in Quality Audits and maintain Traceability Matrix, Defect Prevention log and other artefacts.
Qualifications & Certifications
- Minimum B.E or B.Tech or MCA
Salary Range: >$100,000
Date of Posting: 04-Jun-25
For a complete list of open opportunities with Cognizant, visit http://www.cognizant.com/careers. Cognizant is committed to providing Equal Employment Opportunities. Successful candidates will be required to undergo a background check.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.