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Sr. Business Analyst

un groupe de femmes assises dans une rangée


Job summary

The Sr. Business Analyst will play a crucial role in analyzing and optimizing business processes within the Oracle Cloud HCM environment. With a focus on OC HCM Tools-Reports Fast Formula Core HR and Payroll the candidate will ensure seamless integration and functionality. This hybrid role requires strong analytical skills and expertise in Oracle Cloud HCM to drive business success and enhance operational efficiency.


Responsibilities

  • Analyze business processes and identify areas for improvement within the Oracle Cloud HCM environment
  • Collaborate with stakeholders to gather requirements and translate them into technical specifications
  • Develop and maintain OC HCM Tools-Reports to support business decision-making
  • Utilize OC HCM Tools-Fast Formula to create and optimize formulas for efficient data processing
  • Implement and manage OC HCM Fun-Core HR functionalities to ensure smooth HR operations
  • Oversee Oracle Cloud HCM-Payroll processes to ensure accurate and timely payroll execution
  • Provide technical support and troubleshooting for Oracle Cloud HCM applications
  • Conduct regular system audits to ensure data integrity and compliance
  • Work closely with cross-functional teams to ensure seamless integration of HCM solutions
  • Monitor system performance and recommend enhancements for improved efficiency
  • Train and mentor junior analysts on Oracle Cloud HCM tools and best practices
  • Document processes and create user guides for Oracle Cloud HCM applications
  • Stay updated with the latest Oracle Cloud HCM features and functionalities to drive innovation. Qualifications
  • Possess strong analytical skills to evaluate business processes and identify improvement opportunities
  • Demonstrate expertise in OC HCM Tools-Reports and Fast Formula for effective data management
  • Have in-depth knowledge of OC HCM Fun-Core HR functionalities for streamlined HR operations
  • Show proficiency in Oracle Cloud HCM-Payroll processes for accurate payroll management
  • Exhibit excellent communication skills in English to collaborate with stakeholders effectively
  • Display ability to work in a hybrid model balancing remote and on-site responsibilities
  • Hold a minimum of 8 years of experience in Oracle Cloud HCM tools and applications
  • Preferably have a maximum of 12 years of experience in business analysis within HCM environments
  • Showcase strong problem-solving skills to address technical challenges and optimize solutions.

  • Certifications Required

    Oracle Cloud HCM Certification Business Analysis Certification

     

     

    Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    À propos de nous
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

    Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.

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