About Cognizant’s SAP Practice
Cognizant’s SAP practice is part of our Enterprise Platform Services (EPS) unit. In Cognizant’s SAP practice, we help enterprises maximize business value in the digital economy. As part of this practice, you will drive digital acceleration, to prepare our clients for the approaching autonomous business by unlocking the value of digital with industry-specific outcomes. Our extended service portfolio and business solutions help our clients gain competitive leadership, discover new revenue streams and achieve business agility—all with the operational mandates of cost and efficiency.
Cognizant Technology Solutions is currently seeking a highly skilled Varicent Technical Lead who will be catering to North America customers and involves supporting proactive and reactive business opportunities such as managed services and transformation. The individual will be closely working with our onsite sales / delivery teams, and participate in solution discussions, and workshops.
Role: Varicent Technical Lead
Job Level: Senior Associate
Location: Fort Mills, SC. Work from Home – Hybrid.
Duration: Full Time only
Job Summary:
We are seeking a highly skilled Varicent Technical Lead to spearhead the design, development, and optimization of Varicent solutions across our organization. This role is instrumental in enhancing our data-driven decision-making capabilities through expert-level configuration, analytics, and integration of Varicent systems. The ideal candidate will thrive in a hybrid work environment and collaborate with cross-functional teams to deliver impactful, scalable solutions that support our business and societal goals.
Responsibilities:
- Lead the end-to-end design and implementation of Varicent analytics solutions.
- Develop and customize Varicent reports to deliver actionable insights to stakeholders.
- Ensure seamless data integration between Varicent and other enterprise systems.
- Configure Varicent applications to align with specific business requirements.
- Manage project timelines, deliverables, and resource coordination for Varicent initiatives.
- Conduct system assessments to identify opportunities for performance optimization.
- Provide training and mentorship to team members on Varicent tools and best practices.
- Collaborate with IT and business units to align Varicent solutions with strategic objectives.
- Monitor system performance and troubleshoot technical issues proactively.
- Create and maintain documentation for Varicent processes, configurations, and standards.
- Gather and analyze stakeholder requirements to drive continuous improvement.
- Ensure compliance with industry standards, data governance, and regulatory requirements.
- Support asset and wealth management initiatives through domain-specific Varicent integrations.
Qualifications:
- Minimum of 6 years of experience in technical roles, with a strong focus on Varicent technologies.
- Proven expertise in Varicent analytics, reporting, data integration, and configuration.
- Experience in Software Asset Management and IT Operations is highly desirable.
- Familiarity with asset and wealth management processes and systems.
- Strong project management skills with the ability to lead cross-functional teams.
- Excellent communication and interpersonal skills for stakeholder engagement.
- Demonstrated ability to work effectively in a hybrid work model.
- Proactive problem-solving mindset with a focus on delivering high-quality solutions.
Salary and Other Compensation:
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.