Job Summary
The Sr. Functional Architect will play a pivotal role in designing and implementing cutting-edge solutions in the electronic payments and check processing domain. With a strong emphasis on integration patterns generative AI and cloud technologies the candidate will ensure seamless workflow and robust solution design. This hybrid role requires expertise in Java Camunda JSON SOAP and API management to drive innovation and efficiency in our systems.
Responsibilities
- Lead the functional architecture and design of distributed systems using Java, Spring Boot, and Microservices.
- Translate complex business requirements into scalable and modular technical solutions.
- Collaborate with business analysts, product owners, and technical teams to define system behaviour and integration patterns.
- Define and enforce architectural standards, best practices, and governance models.
- Guide development teams in implementing functional designs and ensuring alignment with architectural vision.
- Conduct impact analysis, feasibility studies, and solution assessments.
- Support pre-sales, solutioning, and proposal development with architectural insights.
- Ensure compliance with security, performance, and regulatory requirements.
- Collaborate with business stakeholders to gather, analyze, and document business process requirements.
- Translate business needs into BPMN 2.0 models and decision logic using DMN.
- Work closely with developers, architects, and QA teams to ensure accurate implementation of workflows in Camunda 8.
- Facilitate workshops and process discovery sessions to identify automation opportunities.
- Define and maintain process documentation, user stories, and acceptance criteria.
- Support testing, validation, and deployment of BPM solutions.
- Monitor and analyze process performance using Camunda Operate and Optimize.
- Act as a liaison between business users and technical teams to ensure alignment
Qualifications
- Experience in enterprise architecture frameworks (Java, Spring Boot, Micro services, Camunda BPM/ JBPM)
- Exposure to BPM tools (e.g., Camunda, Activiti) and rules engines.
- Certifications in Java, cloud platforms, or architecture frameworks.
- Background in Agile/Scrum methodologies and tools like JIRA, Confluence, and Git
Salary and Other Compensation
Applications will be accepted until 6/30/2025.
The annual salary for this position is between $130,000 - $160,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.