Cognizant Digital Engineering
Within Cognizant Digital Engineering, we help clients develop software products that transform human insights into tangible, production-ready digital solutions. We also work with our clients to scale their native cloud applications. Using insights from the lived experiences of our consumers, we seamlessly replace traditional service strategies with engaging, precise, and direct digital applications. Designing phenomenal software is vital to success in the digital economy—and we understand that a human-centric approach is key to this design.
We are looking for a Front End Engineer with 5+ years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Next JS and Vue JS with expertise in UX/UI design and accessibility. The candidate will play a crucial role in developing and enhancing our web applications, ensuring they are user-friendly and visually appealing. Role can be done remotely from Lithuania.
Responsibilities:
- Develop and maintain high-quality web applications using Vue JS and Next JS
- Collaborate with the design team to create intuitive and visually appealing user interfaces
- Ensure the technical feasibility of UI UX designs and optimize applications for maximum speed and scalability
- Implement responsive design principles to ensure applications work seamlessly across various devices and platforms
- Conduct code reviews and provide constructive feedback to team members to ensure code quality and best practices
- Troubleshoot and debug issues to improve application performance and user experience
- Stay updated with the latest industry trends and technologies to ensure our applications remain cutting-edge
- Work closely with product managers to understand requirements and translate them into technical specifications
- Participate in agile development processes, including sprint planning, daily stand-ups, and retrospectives
- Provide technical guidance and mentorship to junior developers to help them grow their skills
- Collaborate with backend developers to integrate front-end components with server-side logic
- Ensure the security and integrity of web applications by implementing best practices and conducting regular security audits
- Contribute to the continuous improvement of development processes and workflows
Requirements:
- Possess a strong background in UI UX design principles and best practices
- Strong expertise in frameworks like Next.js and Vue, and extensive experience in building scalable, performant web applications.
- Demonstrate proficiency in HTML, CSS, and JavaScript
- Exhibit excellent problem-solving skills and attention to detail
- Show ability to work collaboratively in a hybrid work environment
- Have strong communication skills to effectively convey technical concepts to non-technical stakeholder
Benefits:
- Opportunity to be part of a global organization.
- Encouraging working atmosphere, engaging activities, and extra benefits (e.g. additional medical insurance (covers gym subscription), team events, outreach activities, and others);
- Hybrid work model with remote work opportunities.
- Open, modern, and ergonomic work environment when working from the office with the multicultural community.
- Opportunity to grow professionally and personally (e.g. Udemy) and continuously develop within the domain.
*Salary offer for the candidate is determined based on the predefined salary ranges for the position and depends on the level of competence and experience of the candidate.
- Cognizant, as a digital company, makes employee health and safety its top priority. With that in mind, we are implementing virtual hiring and work practices which means all interviews will be conducted online as well as live from the office.
- We will be looking for Your CV.
- Only suitable candidates will be contacted within 7 days from application.
- Stay up to date with our website https://www.cognizant.com/lt/en
- We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.